各学院、各单位：
校第四届“青年学者”、第七届“优秀中青年学术骨干”、第十一届“优秀青年教师”选拔工作已开始，现将有关事项通知如下：
一．选拔条件：
基本条件：
1．热爱教育事业，遵守职业道德规范，为人师表，作风正派；在教学与科研中治学严谨，不畏艰苦，兢兢业业；关心集体，善于团结同事共同开展工作。有志于为学校建设作贡献。
2．身心健康，能坚持正常的教学、科研工作。
具体条件：
（一）青年学者：
1．年龄在45周岁以下（1968年5月1日及以后出生）；
2．具有正高级专业技术职务和博士学位；
3．作为第一负责人主持国家级课题或省部级重点重大项目；
4．具有成为学科带头人的潜力。
（二）优秀中青年学术骨干：
1．年龄在40周岁以下（1973年5月1日及以后出生）；
2．已取得博士学位或副高级以上专业技术职务(艺术、体育类要求取得硕士学位且具有讲师及以上专业技术职务，博士优先)；
3．积极进行教学改革，成绩显著。担任一门以上主干课程主讲，有良好的教学效果。
4．具有较强的科研能力和发展潜力。近三年在国内外相关学科领域的核心期刊上发表论文或出版过高水平学术著作，以主持人身份获得过省部级及以上课题，科研项目及成果处于相关学科中青年教师前列，学术成就被本学科专家公认为具有很大发展潜力。
（三）优秀青年教师：
1．年龄在35周岁以下（1978年5月1日及以后出生）；
2．已取得博士学位(艺术、体育类要求取得硕士学位，博士优先)。
3．业务素养优良，具有相关学科扎实的理论基础和系统的专业知识；
4．除以上三个条件外，还需具备下列条件之一：
（1）教学成绩显著，获得校级及以上奖项；
（2）主持教委级及以上科研项目，或在科技开发中完成具有重大经济效益或社会效益的工作；
（3）在国内外学术刊物上发表一定数量且具有较高质量的学术论文，或出版一定影响的专著。
二．选拔程序和时间安排：
4月27日——5月10日 个人自荐和学院推荐相结合，学院按名额择优向学校推荐。被推荐者按推荐类别分别填写《上海师范大学青年学者推荐表》、《上海师范大学优秀中青年学术骨干推荐表》和《上海师范大学优秀青年教师推荐表》（人事处网页下载），专家作出评价，学院签署意见后统一交人事处。
5月15日前 被推荐者向人事处师资办公室递交PPT多媒体演示稿（可发到yingc@shnu.edu.cn）。PPT包括近三年的教学、科研、教书育人、国内外学术交流等内容。PPT汇报每人控制在5分钟之内。
申报“青年学者”教师的PPT中增加“参加博硕点建设工作”一项，还需另附教学、科研代表性成果三项、各类获奖证书复印件一份。
5月17日 被推荐者面试。
6月30日前 校长办公会议审定最终人选，选拔结果网上公示。
选拔培养优秀青年教师是学校人才队伍建设的一项重要工作，请予以高度重视，切实做好此项工作。
上海师范大学人事处
2013年4月27日
徐汇校区:上海市徐汇区桂林路100号