为进一步做好退休教职工管理和服务工作，在第五个老年节到来之际，学校日前举行2017年退管工作会议，各学院、各部处分管领导及退管专职负责人参加会议，校退管工作负责人、副校长刘晓敏出席会议并讲话，会议由人事处处长陈昌来主持。  刘晓敏在会上肯定了各二级单位在过去一年中退管工作中取得的成绩，并对会上作交流的四家单位的做法和经验给予充分肯定，认为这些经验值得大家共享、借鉴。他希望各单位分管领导把学校一年来的情况向本月重阳节“回娘家”的退休教职工进行详细介绍，让退休教职工能适时了解学校信息与情况；同时把学校党委和学校行政对退休教职工的关心关爱与祝福及时传达给他们，让退休教职工充分感受到学校的关怀和温暖。 会议指出，尊老爱幼也是我们中华民族的传统优良文化的体现，“关爱、关切、关怀”就是中国特色传统优秀文化的体现；退管工作也是大学文化的体现，上海师大能有今天的成绩与历代上师大人努力奋斗分不开，所有退休教职工都是上海师大文化的传承者。在充分肯定2017年我校退管工作的同时，刘晓敏提出，退管工作要有更高的目标、更高的要求、更加精细化的管理。让退休教职工享有仪式感，不能有失落感。要和退休教职工充分沟通信息，注重工作的时效性，关注退休教职工的身心健康和安全。 人事处副处长奚粉华就2017年退管工作分三个方面作了回顾阐述，一是做好老有所养工作，是退管工作最基础和永远的主题；二是退休人员享受生活乐趣，是退管工作不断拓展的方向；三是完善管理机制，是退管工作精细管理的重要保障。 人文学院、数理学院、接待中心与图书馆分管领导分别就各自部门的退管工作作了交流发言。人文学院以“夏送清凉”“冬送温暖”为抓手，把学院的关心送到退休教职工的心上；精心策划重阳节活动，与退休教职工忆往昔，话发展。数理学院领导十分重视是做好退管工作的关键；支持和协助老同志开展丰富多彩的兴趣小组和活动；关心老同志生活。接待中心始终秉承“老有所乐，以人为本”的宗旨，将“三个一样”作为开展退管工作的指导思想：爱护退休职工像在职职工一样；关怀退休职工像自己的长辈、亲人一样；帮助退休职工像希望别人今后对待自己一样。图书馆以党总支牵头，制度保证,经费到位；工作有规律,活动常规化,关怀无止境；尊重历史继承传统，多请教老职工、老领导、老干部。 （供稿、摄影：人事处 编辑：新闻中心） |
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