12月19日下午，历时三周的校第二届模拟招聘大赛顺利闭幕。此次大赛共收到投向教师类、行管类、销售类、技术类等八大类型虚拟岗位的学生简历1919份，经过评委初评，42名学生进入决赛。决赛由来自徐汇区教育人才服务中心和上海华虹NEC电子有限公司等八家企业的人事负责人现场设摊模拟招聘，9名学生脱颖而出，获得一等奖。赛后，学校举行“职场精英汇”活动，13位来自企业、教育单位的负责人与学生代表、各学院副书记、辅导员积极互动交流。大赛各岗位冠军纷纷被在场的企业负责人邀请加盟企业。上海接力投资管理有限公司等人事负责人表示，希望录用更多我校毕业生。
“金色扬帆”职业竞赛季系列赛事之“模拟招聘大赛”已经和“职业生涯规划大赛”和“职场礼仪大赛”成为我校职业生涯发展教育活动的三大品牌赛事。今年，来自全校各学院的2500名学生投身三大比赛，网上参与投票人数达数千人，先后参加针对参赛选手准备的职业生涯规划、职场礼仪、简历制作、面试技巧等模块的特训及沙龙活动10场，近300人参观北京外企德科人力资源公司、诺梵设计公司、易贸集团等企业和徐汇中学等教育单位，集中开展校园求职咨询3场，企业HR专家团对三大赛所有复赛、决赛选手开展一对一咨询和辅导100余人次。
此外，针对2012级新生历时一个多月的“金色启航”生涯教育月活动也拉上了帷幕。数理学院、建筑工程学院、生命与环境科学学院、美术学院、教育学院、外国语学院等6个学院获得“优秀组织奖”，来自商学院、旅游学院、体育学院、建筑工程学院、谢晋影视艺术学院、信息与机电工程学院、教育学院等学院的50位学生获得“先进个人奖”。
（供稿、摄影：学工处）
“金色扬帆”职业竞赛季系列赛事之“模拟招聘大赛”已经和“职业生涯规划大赛”和“职场礼仪大赛”成为我校职业生涯发展教育活动的三大品牌赛事。今年，来自全校各学院的2500名学生投身三大比赛，网上参与投票人数达数千人，先后参加针对参赛选手准备的职业生涯规划、职场礼仪、简历制作、面试技巧等模块的特训及沙龙活动10场，近300人参观北京外企德科人力资源公司、诺梵设计公司、易贸集团等企业和徐汇中学等教育单位，集中开展校园求职咨询3场，企业HR专家团对三大赛所有复赛、决赛选手开展一对一咨询和辅导100余人次。
此外，针对2012级新生历时一个多月的“金色启航”生涯教育月活动也拉上了帷幕。数理学院、建筑工程学院、生命与环境科学学院、美术学院、教育学院、外国语学院等6个学院获得“优秀组织奖”，来自商学院、旅游学院、体育学院、建筑工程学院、谢晋影视艺术学院、信息与机电工程学院、教育学院等学院的50位学生获得“先进个人奖”。
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