11月17日下午，学校举行了 2011届毕业生综合类大型校园招聘会。全市600多家用人单位携1万多个就业岗位来我校招贤，其中教育系统250余家单位，企事业单位370多家，包括通讯、生物、建筑、金融、财会、旅游等各领域。我校6000多名应届本、专科生及研究生参加了招聘。校党委书记周鸿刚、副书记副校长王莲华及各学院院长、书记、学生工作副书记、辅导员等亲临现场，走访用人单位，了解招聘信息及学生需求。20余家校外新闻媒体也闻讯而来，对学工部负责人进行了专访，颇感兴趣对现场进行了拍摄及报道。
此次招聘会是我校今年举办的首场综合类大型招聘会，较之往年，特点明显、亮点较多。
招聘单位和岗位数量显著增加 招聘层次明显提升
招聘单位数量比去年新增200多家单位，招聘岗位比去年增加了近4000个，且岗位供应数大于学生需求数。招聘单位层次也有明显提升，有多家500强企业，如中国国旅（美国）运通商务旅行、沃尔玛华东百货有限公司、上海欧尚超市有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、上海万宝盛华人力资源服务有限公司等。
教育系统偏重幼教和小教 招聘地域偏向人口导入区
浦东新区、嘉定、崇明、宝山、普陀等区县，正在大量筹建幼儿园和中小学，对于师资的需求量明显增加，而静安、卢湾、徐汇等中心区域在师资上趋于饱和，主要是结构性调整。
招聘单位行业特点鲜明 教育、建工、金融组团招聘
今年的招聘单位有鲜明的行业特点，如教育系统、建工集团、金融行业、旅游行业等已经形成行业规模。教育系统中有80多家小学参加，专设小学师资招聘专区；建工集团组团参加，有上海建工集团总公司、上海建工集团海外事业部、上海第一建筑有限公司、上海第二建筑有限公司、上海第四建筑有限公司、上海第五建筑有限公司、上海第七建筑有限公司等20多家单位；金融行业也有近20家前来招聘。
推进个性化职业指导 关怀世博志愿者毕业生就业
学校提前做好准备，为毕业生中2000多名世博志愿者专门开辟了“世博志愿者绿色通道”，对特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”给予重点推荐。学校根据本届学生所具有的时代特征和志愿精神，在《致用人单位的感谢信》中重点介绍，并感谢单位对我校就业工作的大力支持。此外，为了延续后世博精神，在低年级学生中招募了60多名世博志愿者“小白菜”担任引导、人流疏散、问讯等工作，充分发挥世博志愿者的作用。
为了开好本次招聘会，全校动员，校院联动，学校制定了《2011届毕业生综合类大型校园招聘会工作的奖励方案》，鼓励学院共同参与学校就业工作。从招聘会现场看，各学院就业指导办公室联系的与专业相关的世界500强企业、行业内知名企业、央企、大型国有企业等占了此次招聘会很大“份额”。专程从校外赶回来参加招聘会的学生小顾说，“我觉得这次的招聘会岗位特别具有吸引力，感谢学校如此贴心的服务。”
今年我校共有6369名本、专科毕业生，其中本科5905人，专科464人；师范生1313人，非师范生5056人。今后，学校将在原有基础上，加大就业工作的力度，全方位服务学生，如召开宣讲会、各类行业招聘会等，开辟长三角地区就业实习基地，聚焦职业教育与服务，推进大学生就业工作专业化、全程化、科学化、市场化进程。（供稿：学工部）
此次招聘会是我校今年举办的首场综合类大型招聘会，较之往年，特点明显、亮点较多。
招聘单位和岗位数量显著增加 招聘层次明显提升
招聘单位数量比去年新增200多家单位，招聘岗位比去年增加了近4000个，且岗位供应数大于学生需求数。招聘单位层次也有明显提升，有多家500强企业，如中国国旅（美国）运通商务旅行、沃尔玛华东百货有限公司、上海欧尚超市有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、上海万宝盛华人力资源服务有限公司等。
浦东新区、嘉定、崇明、宝山、普陀等区县，正在大量筹建幼儿园和中小学，对于师资的需求量明显增加，而静安、卢湾、徐汇等中心区域在师资上趋于饱和，主要是结构性调整。
招聘单位行业特点鲜明 教育、建工、金融组团招聘
今年的招聘单位有鲜明的行业特点，如教育系统、建工集团、金融行业、旅游行业等已经形成行业规模。教育系统中有80多家小学参加，专设小学师资招聘专区；建工集团组团参加，有上海建工集团总公司、上海建工集团海外事业部、上海第一建筑有限公司、上海第二建筑有限公司、上海第四建筑有限公司、上海第五建筑有限公司、上海第七建筑有限公司等20多家单位；金融行业也有近20家前来招聘。
推进个性化职业指导 关怀世博志愿者毕业生就业
学校提前做好准备，为毕业生中2000多名世博志愿者专门开辟了“世博志愿者绿色通道”，对特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”给予重点推荐。学校根据本届学生所具有的时代特征和志愿精神，在《致用人单位的感谢信》中重点介绍，并感谢单位对我校就业工作的大力支持。此外，为了延续后世博精神，在低年级学生中招募了60多名世博志愿者“小白菜”担任引导、人流疏散、问讯等工作，充分发挥世博志愿者的作用。
为了开好本次招聘会，全校动员，校院联动，学校制定了《2011届毕业生综合类大型校园招聘会工作的奖励方案》，鼓励学院共同参与学校就业工作。从招聘会现场看，各学院就业指导办公室联系的与专业相关的世界500强企业、行业内知名企业、央企、大型国有企业等占了此次招聘会很大“份额”。专程从校外赶回来参加招聘会的学生小顾说，“我觉得这次的招聘会岗位特别具有吸引力，感谢学校如此贴心的服务。”
今年我校共有6369名本、专科毕业生，其中本科5905人，专科464人；师范生1313人，非师范生5056人。今后，学校将在原有基础上，加大就业工作的力度，全方位服务学生，如召开宣讲会、各类行业招聘会等，开辟长三角地区就业实习基地，聚焦职业教育与服务，推进大学生就业工作专业化、全程化、科学化、市场化进程。（供稿：学工部）
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