强化干部管理考察 校党委召开新提任正副处级干部座谈会

发布者:系统管理员发布时间:2010-11-17浏览次数:1925




       继交流轮岗干部座谈会后,11月16日下午,校党委在外宾楼101会议室召开座谈会,40位机关第五届公开竞聘和二级单位领导班子整体换届调整中新提任正、副处级干部济济一堂,交流在新岗位上的感想和收获。校党委副书记黄刚出席会议并讲话。

        黄刚指出,在此次机关公开竞聘和二级单位领导班子整体换届调整当中,共有20位干部交流提拔,20位干部本单位提拔,调整人数多,范围广。他要求新提任干部摆正位置,保持清醒的头脑,尽快适应环境和岗位的变化;恪尽职守,多学习,多思考,不仅要与所在单位、部门班子成员精诚合作,也要学会独立自主地开展工作。他希望新提任干部能够在工作中成长为优秀的领导干部,为上海师大的发展增光添彩。

        与会的新提任干部纷纷发言。大家对校党委的关心、关注表示感谢,对组织和群众的信任表示感恩。经过四个多月的磨合和适应之后,新提任干部在新岗位上发挥主观能动性,发扬继承创新精神,在新起点上开创了新局面。

        自9月开始,黄刚带领组织部相关负责人陆续走访了25家二级单位,实地调研新提任干部和交流轮岗干部的履职和适应情况,以及领导班子开展工作的情况。在此基础上,校党委即将出台“化一次为多次,化集中为分散,化静态为动态”的任职试用期干部管理考察新办法,将在本批新提任试用期干部中试行。(供稿:组织部)
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