3月17日上午，校研究院举行第六期入驻研究员授聘仪式，校长、研究院院长李进向新入驻的研究员颁发了聘书。本期入驻研究院的研究员共有37人，是历期人数最多的。其中文科7位，理工科30位，全部具有博士学位，40岁以下17位，占总人数的45.95%，所承担的均是国家社科基金和国家自然科学基金项目。
授聘仪式由李和兴副校长主持，人事处、社科处、科技处、研究生处等部门负责人出席了授聘仪式。
李进在讲话中指出，校研究院是一个平台，是一个科研特区，具有特殊的机制。这个特区不是封闭的，要对外拓展，加强国内外的交流，开阔教育、科研的视野。要通过各位研究员的扎实工作，提升学校内涵，展示学校科研实力，使研究院具有旺盛的生命力；校研究院应该是一个团队，在研究过程中，把个体化的课题、项目，通过交流有机地联系起来，实现学科交叉，形成新的聚焦，要能够引领学校科研、学科的发展。作为团队，还要有后备梯队，形成良性结构，实现可持续发展；校研究院要有一种精神，即要有能坐冷板凳、潜心治学的精神。同时要坚决杜绝学术不端，以科研工作的科学精神推动学校教风、学风的建设，使之成为学校的精神。李进还要求研究院及有关部处共同谋划，积极探索，紧密结合，为研究人员多出成果做好服务，为学校新一轮发展做出贡献。
李和兴简要介绍了研究院的管理机制，他指出，近几年来，研究院以灵活、开放、流动的机制，吸引、集聚了一批研究人才，并取得了可喜成绩。今年入驻人员数量大幅上升，也说明我校争取到的重大项目有了大的增长，这是学校科研实力提升的体现。校研究院在以后的工作中将继续做实、做特，研究人员一定要珍惜机会，利用平台，多出成果，推进学校科研与学科建设的发展。
授聘仪式上，3位研究员代表作了发言，表示一定要珍惜学校研究院为科研人员提供的宽松环境和优越条件，努力工作，潜心研究，争取多出高质量的成果。（研究院）
授聘仪式由李和兴副校长主持，人事处、社科处、科技处、研究生处等部门负责人出席了授聘仪式。
李进在讲话中指出，校研究院是一个平台，是一个科研特区，具有特殊的机制。这个特区不是封闭的，要对外拓展，加强国内外的交流，开阔教育、科研的视野。要通过各位研究员的扎实工作，提升学校内涵，展示学校科研实力，使研究院具有旺盛的生命力；校研究院应该是一个团队，在研究过程中，把个体化的课题、项目，通过交流有机地联系起来，实现学科交叉，形成新的聚焦，要能够引领学校科研、学科的发展。作为团队，还要有后备梯队，形成良性结构，实现可持续发展；校研究院要有一种精神，即要有能坐冷板凳、潜心治学的精神。同时要坚决杜绝学术不端，以科研工作的科学精神推动学校教风、学风的建设，使之成为学校的精神。李进还要求研究院及有关部处共同谋划，积极探索，紧密结合，为研究人员多出成果做好服务，为学校新一轮发展做出贡献。
李和兴简要介绍了研究院的管理机制，他指出，近几年来，研究院以灵活、开放、流动的机制，吸引、集聚了一批研究人才，并取得了可喜成绩。今年入驻人员数量大幅上升，也说明我校争取到的重大项目有了大的增长，这是学校科研实力提升的体现。校研究院在以后的工作中将继续做实、做特，研究人员一定要珍惜机会，利用平台，多出成果，推进学校科研与学科建设的发展。
授聘仪式上，3位研究员代表作了发言，表示一定要珍惜学校研究院为科研人员提供的宽松环境和优越条件，努力工作，潜心研究，争取多出高质量的成果。（研究院）
热点新闻
徐汇校区:上海市徐汇区桂林路100号