迪斯尼落户上海的消息一经传出，多家媒体纷纷来校采访我校自2006年开始的学生赴美国迪斯尼实习项目。近日，文汇报、新民晚报、青年报等多家报纸纷纷撰稿予以报道。新华社、SMG等流动媒体也来校就该项目进行采访。记者们称学校此举极具前瞻性。相关报道被新浪网、新民网、人民网、新华网、上海热线、文广传媒网、上海新闻网、安徽广播网、中国吉林网等多家网站转载。部分报道摘编如下：
来源：青年报 2009年11月11日 A03版
记者：刘昕璐
标题：上海高校培养迪士尼人才 200多学生明年赴美实习
迪士尼乐园落户上海，对未来的旅游人才培养提出新课题：本土旅游人才如何适应洋主题公园的运作？记者昨天从华师大、上师大等高校获悉，自2006年以来，两校先后派出数百名学生赴美国迪士尼实习，在本科实习期间，开拓了国际视野。随着上周迪士尼项目落户上海的消息宣布，学校表示，相关实习课程或将更新调整，以更适应未来人才之需。
过去意在加强交流开拓国际化视野
当“上海迪士尼”还是一个美丽梦想时，华东师范大学、上海师范大学早在2006年就悄然启动了美国迪士尼的实习项目。就当时来说，“让学生有机会跨出国门，进行国际交流，开拓视野，资源共享，提高多语多文化交际能力，以培养具有国际化视野的高素质人才”，是校方对该项目的主要用意。
“2006年秋季，上师大12位学生参加了美国迪士尼乐园为期5个月的实习。”上海师范大学人文与传播学院原副院长、教务处处长刘民钢回忆道。
2006年，上师大、华师大两所院校与美国蒙特克莱尔大学和美国迪士尼乐园联合设立的实习培训项目相继启动——包括在蒙特克莱尔大学学习旅游管理的课程，在全球最大迪士尼乐园带薪实习，这让很多同学为之雀跃。
记者也从参与过此次项目的学生中了解到，国际化视野的拓展，挑战问题、解决问题的过程，是参与者最为看重的人生经验。因此，报名参与迪士尼实习项目的同学来自不同的专业。
希望加强管理课程设计培养上海迪士尼所需人才
据了解，构建一个大型游乐场所，需要各种高技术含量的游乐设施，生动的品牌文化和形象，先进的服务理念，而这一切建立在各种服务人才的基础上。今后在迪士尼的实习中，这种“主动学习先进经验”的意识，势必将大为加强。
最新一批实习生启程时间是2010年2月。“我们准备尽快与美方作一次沟通，希望在可能的前提下，在既有的‘休闲和旅游管理’、‘美国文化’、‘市场营销’等课程之外，能再增加实习生在迪士尼乐园组织、管理上有更深入了解的环节和学习机会，在上海本土迪士尼乐园人才的培养上则有更贴近性的前瞻培训，以适应未来上海迪士尼等旅游人才的培养和建设。”刘民钢透露，上周宣布迪士尼项目落沪时，心头就牵挂上了这个海外实习项目。“如果说，在上周之前，这还是一般意义的海外实习项目，那么这周开始，它有了更深层次的含义，蕴含着今后许多就业的机遇。而在那里获取‘迪士尼证书’的同学们，手头将更多了一块‘对口金砖’。”
在刘民钢看来，无论是旅游管理，还是非对口专业但具有兴趣和潜质的同学，通过针对性的培训，一定会符合未来上海迪士尼人才需求。而这对于迪士尼总部来说，正是一举两得的利好。刘民钢十分看好该项目未来的发展。
【学生】
为就业打开一扇新窗户
来自上师大传播学研二的史婷婷，也因上周上海确定开建迪士尼的重磅消息，觉得今后的职业空间，突然有了“打开一扇新的窗户”的感觉。过去，她设想毕业后当一名老师，从来不曾想过会与大型游乐项目搭上边。
她说，“我的专业是传播，了解受众需求，和受众沟通，并且做好服务，这与迪士尼的核心理念有某种相通性。如果今后能参与本地迪士尼乐园的建设，那将是莫大的荣幸。”
【学校】
迪士尼要性格开朗的学生
上海师范大学旅游学院相关负责人表示，自2006年以来，学校每年春秋季先后送两批学生前往美国迪士尼进行实习，每批学员人数在15-20人。根据每人所学的专业，学生被安排到不同的实习岗位，如烹饪、销售、前台接待、信息服务等“基础性工作”。
虽然看似简单，但是美国方面的面试则十分严格，一共会经过两轮，不仅需要学生拥有过硬的英语及专业素质，还对学生的性格有所要求。
据了解，迪士尼要求学员能够在工作的时候是发自内心的快乐，要开朗有自信，并能带给感染他人的、百分百的快乐，而这与传统教育模式不同。事实上，一旦踏上工作岗位，如果员工心情不佳，可以向管理部门申请休假。因为工作人员需要全情投入，并带给游客百分百的快乐。
来源：文汇报 2009年11月10日 06版
记者：姜澎
标题：上海旅专加大与美方合作力度 提前为迪士尼项目储备人才
本报讯 上海旅游高等专科学校从今年开始将加大与美国奥兰多迪士尼的合作力度，加速为上海迪士尼储备人才，这是记者昨天获悉的消息。
上海师范大学旅游学院（上海旅游高等专科学校）在上海迪士尼项目着手酝酿阶段，就已经开始为该项目培养、储备人才。学校派出了一批专业教师和美国相关大学合作，并且每年都选拔学生前往美国奥兰多迪士尼乐园进行专业实践。从今年开始学校将增加选派实习学生的数量，为上海迪斯尼项目作人才储备。
来源：新民晚报 2009年11月8日A03版
记者：钱滢瓅 通讯员：郭飒飒
标题：选派学生赴美实习 调整更新本校课程 上海旅专为迪士尼乐园储备人才
本报讯 迪士尼乐园落户上海，对未来的旅游人才培养提出新课题：本土旅游人才如何适应洋主题公园的运作？记者昨天从上海旅游高等专科学校获悉，自2006年以来，该校先后派出近百名学生赴美国迪士尼实习，为上海迪士尼储备人才。
上海旅游高等专科学校（上海师范大学旅游学院）在上海迪士尼项目着手酝酿阶段，就已开始为该项目培养、储备人才。学校领导亲自率团前往美国等地考察，实地了解国外大型主题公园的运作模式、人才规格和素质要求，并派出一批专业教师和美国相关大学合作，开展理论联系实际的师资培训，回国后对课程和教学进行调整更新。
为了给大型主题公园作好人才的准备，上海旅专近年来明显加大了人才培养力度，让学生前往海外亲身实践。从2006年开始，学校每年都要选拔一批符合条件的学生，前往美国奥兰多迪士尼乐园开展专业实践活动，人数已经达到近百人。其中，10余名学生因为得到美方的认可，最终留在美国迪士尼工作。
来源：青年报 2009年11月11日 A03版
记者：刘昕璐
标题：上海高校培养迪士尼人才 200多学生明年赴美实习
迪士尼乐园落户上海，对未来的旅游人才培养提出新课题：本土旅游人才如何适应洋主题公园的运作？记者昨天从华师大、上师大等高校获悉，自2006年以来，两校先后派出数百名学生赴美国迪士尼实习，在本科实习期间，开拓了国际视野。随着上周迪士尼项目落户上海的消息宣布，学校表示，相关实习课程或将更新调整，以更适应未来人才之需。
过去意在加强交流开拓国际化视野
当“上海迪士尼”还是一个美丽梦想时，华东师范大学、上海师范大学早在2006年就悄然启动了美国迪士尼的实习项目。就当时来说，“让学生有机会跨出国门，进行国际交流，开拓视野，资源共享，提高多语多文化交际能力，以培养具有国际化视野的高素质人才”，是校方对该项目的主要用意。
“2006年秋季，上师大12位学生参加了美国迪士尼乐园为期5个月的实习。”上海师范大学人文与传播学院原副院长、教务处处长刘民钢回忆道。
2006年，上师大、华师大两所院校与美国蒙特克莱尔大学和美国迪士尼乐园联合设立的实习培训项目相继启动——包括在蒙特克莱尔大学学习旅游管理的课程，在全球最大迪士尼乐园带薪实习，这让很多同学为之雀跃。
记者也从参与过此次项目的学生中了解到，国际化视野的拓展，挑战问题、解决问题的过程，是参与者最为看重的人生经验。因此，报名参与迪士尼实习项目的同学来自不同的专业。
希望加强管理课程设计培养上海迪士尼所需人才
据了解，构建一个大型游乐场所，需要各种高技术含量的游乐设施，生动的品牌文化和形象，先进的服务理念，而这一切建立在各种服务人才的基础上。今后在迪士尼的实习中，这种“主动学习先进经验”的意识，势必将大为加强。
最新一批实习生启程时间是2010年2月。“我们准备尽快与美方作一次沟通，希望在可能的前提下，在既有的‘休闲和旅游管理’、‘美国文化’、‘市场营销’等课程之外，能再增加实习生在迪士尼乐园组织、管理上有更深入了解的环节和学习机会，在上海本土迪士尼乐园人才的培养上则有更贴近性的前瞻培训，以适应未来上海迪士尼等旅游人才的培养和建设。”刘民钢透露，上周宣布迪士尼项目落沪时，心头就牵挂上了这个海外实习项目。“如果说，在上周之前，这还是一般意义的海外实习项目，那么这周开始，它有了更深层次的含义，蕴含着今后许多就业的机遇。而在那里获取‘迪士尼证书’的同学们，手头将更多了一块‘对口金砖’。”
在刘民钢看来，无论是旅游管理，还是非对口专业但具有兴趣和潜质的同学，通过针对性的培训，一定会符合未来上海迪士尼人才需求。而这对于迪士尼总部来说，正是一举两得的利好。刘民钢十分看好该项目未来的发展。
【学生】
为就业打开一扇新窗户
来自上师大传播学研二的史婷婷，也因上周上海确定开建迪士尼的重磅消息，觉得今后的职业空间，突然有了“打开一扇新的窗户”的感觉。过去，她设想毕业后当一名老师，从来不曾想过会与大型游乐项目搭上边。
她说，“我的专业是传播，了解受众需求，和受众沟通，并且做好服务，这与迪士尼的核心理念有某种相通性。如果今后能参与本地迪士尼乐园的建设，那将是莫大的荣幸。”
【学校】
迪士尼要性格开朗的学生
上海师范大学旅游学院相关负责人表示，自2006年以来，学校每年春秋季先后送两批学生前往美国迪士尼进行实习，每批学员人数在15-20人。根据每人所学的专业，学生被安排到不同的实习岗位，如烹饪、销售、前台接待、信息服务等“基础性工作”。
虽然看似简单，但是美国方面的面试则十分严格，一共会经过两轮，不仅需要学生拥有过硬的英语及专业素质，还对学生的性格有所要求。
据了解，迪士尼要求学员能够在工作的时候是发自内心的快乐，要开朗有自信，并能带给感染他人的、百分百的快乐，而这与传统教育模式不同。事实上，一旦踏上工作岗位，如果员工心情不佳，可以向管理部门申请休假。因为工作人员需要全情投入，并带给游客百分百的快乐。
来源：文汇报 2009年11月10日 06版
记者：姜澎
标题：上海旅专加大与美方合作力度 提前为迪士尼项目储备人才
本报讯 上海旅游高等专科学校从今年开始将加大与美国奥兰多迪士尼的合作力度，加速为上海迪士尼储备人才，这是记者昨天获悉的消息。
上海师范大学旅游学院（上海旅游高等专科学校）在上海迪士尼项目着手酝酿阶段，就已经开始为该项目培养、储备人才。学校派出了一批专业教师和美国相关大学合作，并且每年都选拔学生前往美国奥兰多迪士尼乐园进行专业实践。从今年开始学校将增加选派实习学生的数量，为上海迪斯尼项目作人才储备。
来源：新民晚报 2009年11月8日A03版
记者：钱滢瓅 通讯员：郭飒飒
标题：选派学生赴美实习 调整更新本校课程 上海旅专为迪士尼乐园储备人才
本报讯 迪士尼乐园落户上海，对未来的旅游人才培养提出新课题：本土旅游人才如何适应洋主题公园的运作？记者昨天从上海旅游高等专科学校获悉，自2006年以来，该校先后派出近百名学生赴美国迪士尼实习，为上海迪士尼储备人才。
上海旅游高等专科学校（上海师范大学旅游学院）在上海迪士尼项目着手酝酿阶段，就已开始为该项目培养、储备人才。学校领导亲自率团前往美国等地考察，实地了解国外大型主题公园的运作模式、人才规格和素质要求，并派出一批专业教师和美国相关大学合作，开展理论联系实际的师资培训，回国后对课程和教学进行调整更新。
为了给大型主题公园作好人才的准备，上海旅专近年来明显加大了人才培养力度，让学生前往海外亲身实践。从2006年开始，学校每年都要选拔一批符合条件的学生，前往美国奥兰多迪士尼乐园开展专业实践活动，人数已经达到近百人。其中，10余名学生因为得到美方的认可，最终留在美国迪士尼工作。
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