受金融危机影响，与金融行业相关专业的应届毕业生就业压力更大、相关学院的就业工作面临巨大的挑战，怎样迎难而上，逆势而动？商学院举全院之力，整合校友资源、社会资源，力邀党员校友与就业困难的毕业生一一结对，请企业高管、专家担任职业咨询师，力促每一位学生顺利就业。3月20日，商学院党员校友与应届毕业生结对、职业咨询师聘任仪式在学校会议中心举行。校党委副书记、副校长蒋威宜，校长助理、组织部部长褚劲风，学工部、商学院负责人出席了会议。
蒋威宜充分肯定了商学院的就业工作，同时她希望学生树立信心，主动出击，降低期望值，乐于去基层，练好内功，抓住机会，提升素质，顺利就业。
在“党员校友、结伴职场”结对仪式上，首批24位党员校友分别与经济学、财务管理、电子商务管理专业应届生一一结对，交换了彼此的个人信息。
上海德人都高级人才服务有限公司总经理薛国华等6位500强企业、国企、民企、外企的高管、专家授聘“专业咨询，助推就业”职业咨询师，他们将为毕业生提供更具针对性的就业信息，进行个性化职业咨询，推介就业岗位。
会上，商学院分党委书记徐继耀介绍了就业工作，院实习就业部负责人汇报了金融危机下2009年商学院毕业生就业工作调研情况。党员校友、受聘的职业咨询师、学生代表相继发言。
据了解，为应对严峻的就业挑战，商学院自2月起在全部三个专业应届本科生中开展有针对性的问卷调查，收集毕业生对就业形势，目标职业以及自身求职能力等信息。通过详细的数据分析、材料比对，得出包括调整就业期望值成为大学生应对就业难的首选、近九成学生认为社会实践成为顺利就业的重要砝码、以市场为导向的就业指导方式最受学生欢迎、利用招聘网站和亲友推荐成为最受学生欢迎的就业渠道等16项对学院就业工作具有指导和建设性意义的结论。
在深入调研的基础上，商学院形成了“一二三”就业工作新思路，即学院工作中要确立一个中心，即把就业工作当作一件关系到学院发展的重大事情来抓，以理念为先，靠党建引领，举全院之力共同做好就业工作，加强职业导航；坚持“继续开拓就业市场，继续深化就业服务”两条路线；加快三个转变，即从就业指导向职业指导的转变、从群体指导向个体指导的转变、从讲授指导向实践指导的转变。在就业指导工作中推行“三让工作法”，让就业困难的学生获得帮助，在思想引引导、心理辅导、技巧指导、信息提供、岗位推荐等方面给予特别的关心，目前已有20多位学生通过东方早报等媒体刊登求职简历，重点推荐；让优秀的学生更好地成长，每学期免费推介10名品学兼优学生进入世界500强企业实习工作2个月，对创业者提供一对一的重点支持和扶助，为学生提供切实的帮助；让学生融入职场，开展多样化活动，加强在校生与校友的互动，引导学生了解市场和相关企业的动态，搭建职业训练平台，组织学生开展暑期职业训练和社会实践调查。
此外，学院进一步加强思想教育工作，多维度开展就业指导，引导毕业生树立正确的人生观、价值观、就业观，激励学生到基层就业，到西部就业，变行业就业为岗位。同时，学院及时跟进就业形势分析与预报，了解就业市场的动态需求，及时为学生提供有益的建议和指导。（韦苇）
蒋威宜充分肯定了商学院的就业工作，同时她希望学生树立信心，主动出击，降低期望值，乐于去基层，练好内功，抓住机会，提升素质，顺利就业。
在“党员校友、结伴职场”结对仪式上，首批24位党员校友分别与经济学、财务管理、电子商务管理专业应届生一一结对，交换了彼此的个人信息。
上海德人都高级人才服务有限公司总经理薛国华等6位500强企业、国企、民企、外企的高管、专家授聘“专业咨询，助推就业”职业咨询师，他们将为毕业生提供更具针对性的就业信息，进行个性化职业咨询，推介就业岗位。
会上，商学院分党委书记徐继耀介绍了就业工作，院实习就业部负责人汇报了金融危机下2009年商学院毕业生就业工作调研情况。党员校友、受聘的职业咨询师、学生代表相继发言。
据了解，为应对严峻的就业挑战，商学院自2月起在全部三个专业应届本科生中开展有针对性的问卷调查，收集毕业生对就业形势，目标职业以及自身求职能力等信息。通过详细的数据分析、材料比对，得出包括调整就业期望值成为大学生应对就业难的首选、近九成学生认为社会实践成为顺利就业的重要砝码、以市场为导向的就业指导方式最受学生欢迎、利用招聘网站和亲友推荐成为最受学生欢迎的就业渠道等16项对学院就业工作具有指导和建设性意义的结论。
在深入调研的基础上，商学院形成了“一二三”就业工作新思路，即学院工作中要确立一个中心，即把就业工作当作一件关系到学院发展的重大事情来抓，以理念为先，靠党建引领，举全院之力共同做好就业工作，加强职业导航；坚持“继续开拓就业市场，继续深化就业服务”两条路线；加快三个转变，即从就业指导向职业指导的转变、从群体指导向个体指导的转变、从讲授指导向实践指导的转变。在就业指导工作中推行“三让工作法”，让就业困难的学生获得帮助，在思想引引导、心理辅导、技巧指导、信息提供、岗位推荐等方面给予特别的关心，目前已有20多位学生通过东方早报等媒体刊登求职简历，重点推荐；让优秀的学生更好地成长，每学期免费推介10名品学兼优学生进入世界500强企业实习工作2个月，对创业者提供一对一的重点支持和扶助，为学生提供切实的帮助；让学生融入职场，开展多样化活动，加强在校生与校友的互动，引导学生了解市场和相关企业的动态，搭建职业训练平台，组织学生开展暑期职业训练和社会实践调查。
此外，学院进一步加强思想教育工作，多维度开展就业指导，引导毕业生树立正确的人生观、价值观、就业观，激励学生到基层就业，到西部就业，变行业就业为岗位。同时，学院及时跟进就业形势分析与预报，了解就业市场的动态需求，及时为学生提供有益的建议和指导。（韦苇）
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