人事人才工作会议强调加快“人才强校”战略实施步伐

发布者:系统管理员发布时间:2007-12-24浏览次数:1140


    “我们要牢牢树立‘人才强校’的办学理念,努力建设高水平的人才队伍,以适应时代发展的要求和上海国际大都市的现代化建设需要。”在12月21日召开的2007年上海师大人事人才工作会议上,校党委书记周鸿刚强调,我校“人才强校”战略要进一步加快实施步伐。

    校领导蒋威宜、黄刚、项家祥、陆建非、李和兴、王莲华出席了会议。大会由校党委副书记阮兴树主持。

    周鸿刚发表了题为《实施人才强校战略 推进学校内涵建设》的讲话。他指出,校各级党组织要坚持党管人才原则,不断提高人才工作水平。各级领导干部要善待人才、用好人才、宽容人才;要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才;要努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。希望大家团结一心,为实施“人才强校”战略、为把学校办成适应上海现代化建设需要的高水平、综合型大学而努力奋斗。

    会上,副校长陆建非代表学校做了《推进人才强校战略 坚持以民为本理念》的主题报告。他从回顾与总结、困难与挑战、思路与举措三个方面对学校人事人才工作进行了系统而全面的阐述,并提出了2008年重点将开展和抓好的五项工作:一要继续加大师资队伍建设的力度与效度;二要科学优化、合理配置人力资源;三要依法规范非在编人员管理;四要以基础性研究带动预测规划;五要为持续发展夯实民生民本基础。

    法政学院、教育学院、生环学院代表分别作交流发言。人事处负责人就有关人事工作文件作了解读。校机关部处、直属单位、各学院党政正职及有关方面负责人参加了大会。(遥寄)

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