上海师范大学申报科级破格晋级（退休当年）的通知

发布者：系统管理员发布时间：2012-10-09浏览次数：4184

各二级单位、机关党委：

经2011年9月15日校人事小组讨论决定，去年起，对部分贡献突出的管理人员试行退休当年予以破格晋级。

一、基本原则：

1、注重工作实绩；

2、坚持公平竞争；

3、集体讨论决定。

二、晋级对象：

长期从事党政管理工作、表现优秀的管理人员，距离退休时间一年以内，主要因学历条件未能获得正常晋级资格的，可获得破格晋级的选拔。

三、职数控制

破格晋级人员总数，原则上正科不超过学校当年管理七级岗人数的1%；副科不超过学校当年管理八级岗人数的1%。

四、具体条件：

1、政治素质良好，业务能力突出，工作作风踏实，在岗位上取得明显实绩，得到群众认可。

2、任现职期间，各年考核成绩均在合格及以上，近三年中至少有一次获得优秀（或获得校级以上先进称号）。

3、晋升正科级人员一般应具有大专及以上学历。

4、一般应具有获得下一级管理职级任职期满（晋级正科须获得副科职级满7年；晋级副科须获得科员职级满5年）。

5、身体健康。

五、操作程序：

1、各单位推荐；

2、人事处审核；

3、参加科级晋级考试；

4、各工作党委、分党委（党总支、直属党支部）班子集体决议并报送；

5、校人事小组讨论通过；

六、其它事项

1、获得退休当年破格晋升人员的退休年龄仍按原职级规定执行

2、本规定自2011年10月起执行，由人事处负责解释。

上海师范大学人事处

2012年10月

附件：

热点新闻