学校召开二级学院行政领导班子换届动员会

5月29日下午，学校在外宾楼101室召开二级学院行政领导班子换届动员会。各二级学院书记、院长和相关职能部门负责人参加。校党委书记滕建勇作动员。

滕建勇强调，二级学院行政领导班子换届工作是学校政治生活中的一件大事，做好换届工作要坚定不移地坚持党的全面领导。他希望,学院明确开展新一轮干部聘任工作的重要意义。认识到做好学院行政领导班子换届工作，是加强党的领导，加快实现教师教育特色鲜明的高水平大学建设目标的必然需求，必须着力打造一支讲政治、懂教育、善管理、敢担当、作风正，符合学校发展需要、结构合理的高素质干部队伍。认识到规范干部任期制和干部任期目标责任制，是深化学校人事制度改革的客观需要，有利于推进干部敢于担当、真抓实干、积极作为。认识到打造高素质专业化干部队伍，必须用好各年龄段干部，加大年轻干部培养力度，形成干部、人才队伍的良性流动机制。

他强调，学院要全面理解和把握干部聘任工作的指导思想和基本原则。突出政治导向，坚持把政治标准贯穿干部选拔任用全过程。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，大力选拔政治立场坚定、敢担当、善作为的干部。

他指出，学院要提高站位，严肃纪律，确保高质量完成换届工作。二级学院党组织要做好思想动员和组织保障，严肃换届纪律“九严禁”的要求，严格遵守选拔任用干部“十不准”的纪律要求，纪检监察部门要对干部聘任工作进行监督检查，共同为换届工作营造风清气正的良好环境。

会上，校党委副书记裴小倩对《上海师范大学2019年新一轮干部聘任工作实施方案》做了解读。校党委组织部负责人对具体操作进行说明。

校党委副书记、纪委书记张叶江及干部聘任工作组相关同志参加。

据悉，根据新一轮干部聘任工作实施方案，学校还将在今年9月启动机关部（处）、直属单位的处级领导干部聘任工作。

（供稿、摄影：组织部）