在2月15日举行的音乐学院召开学工组会议暨2009年就业指导会议上，学院党总支副书记吕左尔介绍了学院为促进毕业生就业推出的“春暖”计划。学院总支书记金国忠以及全体辅导员出席了会议。
“春暖”计划是为进一步贯彻落实上级关于加强大学生就业指导工作的精神，全面落实学校的整体就业部署，学院结合工作实际和面临的就业压力提出的。该计划涉及十项促进就业的措施，包括制度保障、人员保障、具体措施、检验标准、信息搜集、整理、反馈、储备等环节。计划立足于2005级毕业生就业，兼顾其他年级的就业技能培养和综合素质的提高。值得一提的是，该计划中有依托音乐学院“音乐学教育高地项目”的核心措施，即“建立大中小学音乐教师联盟”，该项措施的提出和践行前景广阔，对于今后的学生就业工作具有积极意义。
金国忠在会上发言，对“春暖”计划给与充分肯定，并对计划的实施提出了中肯的意见和建议。他说，该项计划符合学院实际情况，体现了学院对就业工作的重视，能够充分整合现有资源，能够充分调动师生的积极性，给广大毕业生同学注入了强心剂并指明了前进的方向。（苗华清）
“春暖”计划是为进一步贯彻落实上级关于加强大学生就业指导工作的精神，全面落实学校的整体就业部署，学院结合工作实际和面临的就业压力提出的。该计划涉及十项促进就业的措施，包括制度保障、人员保障、具体措施、检验标准、信息搜集、整理、反馈、储备等环节。计划立足于2005级毕业生就业，兼顾其他年级的就业技能培养和综合素质的提高。值得一提的是，该计划中有依托音乐学院“音乐学教育高地项目”的核心措施，即“建立大中小学音乐教师联盟”，该项措施的提出和践行前景广阔，对于今后的学生就业工作具有积极意义。
金国忠在会上发言，对“春暖”计划给与充分肯定，并对计划的实施提出了中肯的意见和建议。他说，该项计划符合学院实际情况，体现了学院对就业工作的重视，能够充分整合现有资源，能够充分调动师生的积极性，给广大毕业生同学注入了强心剂并指明了前进的方向。（苗华清）
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