11月19日下午，北京师范大学博士生导师、中国浦东干部学院客座教授郑日昌应邀来我校做了题为“员工援助系统（EAP）的理论与实务”的学术报告。教育学院部分教师与研究生参加了报告会。
EAP是当前应用心理学研究的一个热点问题，是组织为员工提供全方位的心理服务，它兼有管理心理学与心理咨询的特点，是管理理论与心理咨询理论在组织层面上的应用，具有巨大的发展前景。郑日昌教授首先对EAP的概念作了详细的说明，并介绍了EAP的特点、优点，发展历史、研究现状以及最新进展，并介绍了EAP在国外、港台以及中国大陆的应用。
郑日昌教授以生活化的语言，结合具体案例介绍了EAP的实施方法与效果评估，并鼓励学生们用心理学的知识更好地为社会服务。（李壮）
EAP是当前应用心理学研究的一个热点问题，是组织为员工提供全方位的心理服务，它兼有管理心理学与心理咨询的特点，是管理理论与心理咨询理论在组织层面上的应用，具有巨大的发展前景。郑日昌教授首先对EAP的概念作了详细的说明，并介绍了EAP的特点、优点，发展历史、研究现状以及最新进展，并介绍了EAP在国外、港台以及中国大陆的应用。
郑日昌教授以生活化的语言，结合具体案例介绍了EAP的实施方法与效果评估，并鼓励学生们用心理学的知识更好地为社会服务。（李壮）
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