来源：上海教卫党建网 2014年5月13日
标题：上师大举行中青年干部研修班课题调研成果交流汇报会
5月9日上午，上海师范大学党校中青年干部研修班课题调研成果交流汇报会在会议中心二号报告厅举行。校党委书记陆建非参加报告会并讲话。学工部、人事处、内涵办高教所、科技处、社科处等部处负责人，中青年干部研修班学员等80余人出席会议。会议由党委组织部部长、党校常务副校长盛春主持。
为提升年轻干部解决实际问题的工作能力，上海师范大学党校在此次中青年干部研修班首次尝试了“研究式学习”的形式，要求学员紧密联系学校实际，寻找和发现制约学校发展的瓶颈问题，针对具体问题进行对策分析，提供一批问题导向、实践需求性研究成果，一批可供决策参考的前瞻性的探索思考，一批解决学校管理的实务性的工作方案。研修班91名学员根据各自的兴趣和特长，组合成18个课题研究小组，积极调研，形成了初步的调研成果，并汇编成册。
经过专家教授的评审和推荐，10个课题作为代表在会上进行了交流汇报。曹建国就《上海师范大学目标、学科定位分析——基于2014年中国36所师范大学目标定位、学科定位的调研》、蔡文就《本科专业结构布局调整的建议》、朱敏就《上海师范大学文科发展的瓶颈及其应对措施》、陈勇就《关于上海师范大学机关效能的调研报告》、孔令帅就《教学研究型大学教师评价体系研究——以上师大为例》、杨海峰就《创新科研评价机制，促进学科良性发展》、张元文就《上海师范大学艺体类教师科研现状调查报告》、沈琳就《上海师范大学辅导员队伍建设调研报告》、张兰就《高校教学工作与学生工作合力育人的机制构建与实践探讨——以上海师范大学为例》、马英娟就《上海师范大学硕士研究生培养现状、问题及对策——以文科学院为例》等课题作了交流汇报。大家本着对学校的热爱，以高度的责任感和使命感，结合学校实际工作，做了很深入的思考，提出诸多有益的建议。
学工部部长张文潮、内涵办主任和高教所所长岳龙、科技处处长杨仕平、社科处处长陈恒进行了现场点评。张文潮感谢中青年干部研修班的学员对学生工作的深入调研和思考，表示将积极会同有关部门进一步推进落实大家提出的有益建议。岳龙表示研修班的学员对学校发展怀有高度的责任心，相信此次调研成果将转化为推动工作的自觉行动。科技处处长杨仕平现场回应了课题报告中提出的关于科研评价的积极建议，并对科研和教学的关系阐明了自己的看法。社科处处长陈恒感谢研修班学员对科研的关注，认为大家的真知灼见将成为个人和部门的“一面镜子”，对推动工作很有帮助。
在仔细听取了各课题组的报告后，陆建非代表校党委对大家参加研修班取得的丰硕成果表示祝贺，感谢研修班学员和相关职能部门为此付出的辛勤工作。他表示，校党委高度重视年轻干部的培养，希望年轻干部不断增强问题意识、危机意识、风险意识和应战意识，不断增强破题的勇气和解题的智慧。陆建非在讲话中指出，此次中青年干部研修班探索的“研究式教学”对培养年轻干部发挥了重要作用。课题调研成果体现六个方面的特点：思想重视，准备充分；克服困难、执行有力；涉及面广，特点突出；深入基层，方法多样；求真务实，态度认真；收获较多，成果明显。他围绕学员们调研关心的“学校定位、学科专业调整、师资队伍建设、育人工作优化、学校管理内涵”等方面进行了精彩点评。认为此次调研成果框架规整、体例规范，调研深入、思考深刻，例证鲜活、观点鲜明，为学校党委决策提供了重要参考。最后，陆建非就进一步深化课题研究向学员们提出三点希望：一是希望放大研究效应，不断拓展研究视野，为师大、上海乃至全国教育改革发展提供决策参考；二是希望研究成果更具操作性，在政策制定、资源配置方面为相关部门提供更多更具体的建议；三是希望研究能持之以恒，将研修班的好学风变成生活习惯、学习习惯，将党校中青年干部研修班的“知识吸纳”和“本领释放”结合起来，不断推动工作，为师大改革发展做出更大的贡献！
链接地址：http://www.shedunews.com/jiaoweidangjianwang/dangjiandongtai/dangjiangaoxiao/2014/05/13/641981.html
标题：上师大举行中青年干部研修班课题调研成果交流汇报会
5月9日上午，上海师范大学党校中青年干部研修班课题调研成果交流汇报会在会议中心二号报告厅举行。校党委书记陆建非参加报告会并讲话。学工部、人事处、内涵办高教所、科技处、社科处等部处负责人，中青年干部研修班学员等80余人出席会议。会议由党委组织部部长、党校常务副校长盛春主持。
为提升年轻干部解决实际问题的工作能力，上海师范大学党校在此次中青年干部研修班首次尝试了“研究式学习”的形式，要求学员紧密联系学校实际，寻找和发现制约学校发展的瓶颈问题，针对具体问题进行对策分析，提供一批问题导向、实践需求性研究成果，一批可供决策参考的前瞻性的探索思考，一批解决学校管理的实务性的工作方案。研修班91名学员根据各自的兴趣和特长，组合成18个课题研究小组，积极调研，形成了初步的调研成果，并汇编成册。
经过专家教授的评审和推荐，10个课题作为代表在会上进行了交流汇报。曹建国就《上海师范大学目标、学科定位分析——基于2014年中国36所师范大学目标定位、学科定位的调研》、蔡文就《本科专业结构布局调整的建议》、朱敏就《上海师范大学文科发展的瓶颈及其应对措施》、陈勇就《关于上海师范大学机关效能的调研报告》、孔令帅就《教学研究型大学教师评价体系研究——以上师大为例》、杨海峰就《创新科研评价机制，促进学科良性发展》、张元文就《上海师范大学艺体类教师科研现状调查报告》、沈琳就《上海师范大学辅导员队伍建设调研报告》、张兰就《高校教学工作与学生工作合力育人的机制构建与实践探讨——以上海师范大学为例》、马英娟就《上海师范大学硕士研究生培养现状、问题及对策——以文科学院为例》等课题作了交流汇报。大家本着对学校的热爱，以高度的责任感和使命感，结合学校实际工作，做了很深入的思考，提出诸多有益的建议。
学工部部长张文潮、内涵办主任和高教所所长岳龙、科技处处长杨仕平、社科处处长陈恒进行了现场点评。张文潮感谢中青年干部研修班的学员对学生工作的深入调研和思考，表示将积极会同有关部门进一步推进落实大家提出的有益建议。岳龙表示研修班的学员对学校发展怀有高度的责任心，相信此次调研成果将转化为推动工作的自觉行动。科技处处长杨仕平现场回应了课题报告中提出的关于科研评价的积极建议，并对科研和教学的关系阐明了自己的看法。社科处处长陈恒感谢研修班学员对科研的关注，认为大家的真知灼见将成为个人和部门的“一面镜子”，对推动工作很有帮助。
在仔细听取了各课题组的报告后，陆建非代表校党委对大家参加研修班取得的丰硕成果表示祝贺，感谢研修班学员和相关职能部门为此付出的辛勤工作。他表示，校党委高度重视年轻干部的培养，希望年轻干部不断增强问题意识、危机意识、风险意识和应战意识，不断增强破题的勇气和解题的智慧。陆建非在讲话中指出，此次中青年干部研修班探索的“研究式教学”对培养年轻干部发挥了重要作用。课题调研成果体现六个方面的特点：思想重视，准备充分；克服困难、执行有力；涉及面广，特点突出；深入基层，方法多样；求真务实，态度认真；收获较多，成果明显。他围绕学员们调研关心的“学校定位、学科专业调整、师资队伍建设、育人工作优化、学校管理内涵”等方面进行了精彩点评。认为此次调研成果框架规整、体例规范，调研深入、思考深刻，例证鲜活、观点鲜明，为学校党委决策提供了重要参考。最后，陆建非就进一步深化课题研究向学员们提出三点希望：一是希望放大研究效应，不断拓展研究视野，为师大、上海乃至全国教育改革发展提供决策参考；二是希望研究成果更具操作性，在政策制定、资源配置方面为相关部门提供更多更具体的建议；三是希望研究能持之以恒，将研修班的好学风变成生活习惯、学习习惯，将党校中青年干部研修班的“知识吸纳”和“本领释放”结合起来，不断推动工作，为师大改革发展做出更大的贡献！
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