12月6日下午，法政学院人力资源系的8名学生身穿深色的职业套装，男生西装笔挺，女生略施粉黛，聚集在人力资源测评中心的办公室里，为即将举行的模拟招聘活动作最后的商议。
以模拟招聘形式推出的个人展示能力培训活动，早在10月就已启动。此次活动面向上海市各大高校在校学生，希望使参与者通过实战的演练，提升自己的个人展示能力。
经过初赛、复赛的层层选拔，表现优异的六名选手将于近日接受最后的考验，选出真正合适保险公司储备经理这一虚拟职位的人才。在决赛中，主办方将选择利用现代的测评方式全面考察参与者的素质，即压力面试，无领导小组讨论，素质测评三个环节。这六名选手中有一名来自上海商学院，且在三个环节中均能沉着应对，反应灵活，最终脱颖而出成为最后的赢家。（杜冉）
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