12月6日下午,法政学院人力资源系的8名学生身穿深色的职业套装,男生西装笔挺,女生略施粉黛,聚集在人力资源测评中心的办公室里,为即将举行的模拟招聘活动作最后的商议。
以模拟招聘形式推出的个人展示能力培训活动,早在10月就已启动。此次活动面向上海市各大高校在校学生,希望使参与者通过实战的演练,提升自己的个人展示能力。
经过初赛、复赛的层层选拔,表现优异的六名选手将于近日接受最后的考验,选出真正合适保险公司储备经理这一虚拟职位的人才。在决赛中,主办方将选择利用现代的测评方式全面考察参与者的素质,即压力面试,无领导小组讨论,素质测评三个环节。这六名选手中有一名来自上海商学院,且在三个环节中均能沉着应对,反应灵活,最终脱颖而出成为最后的赢家。(杜冉)
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