体验“模拟招聘”—第二届职业规划节系列活动

    比赛共分三个部分：洞察力大考验，情景题测试，正规面试。全面考验大学生在职场中可能面临问题的应对，处理和解决能力。比赛还邀请了招商银行有关人员参加。在洞察力大考验中，选手需要根据自己的洞察力判断出三位面试官中哪一位才是招行分行的总经理；在情景题测试环节，重点考验选手应对突发情况的能力；而在最后一个环节中，由招行的三位经理担任面试官，全面考察选手的综合实力。

    最后，来自招行的管理人员对每位选手的表现作了精彩点评，给在场的选手和台下的学生们上了一堂生动的实践指导课，比赛在欢声笑语中落下帷幕。（田张昕）