10月15日上午，机关党委在东部大礼堂举行第六届校部机关处级以下管理岗位公开竞聘动员大会，正式启动竞聘工作。
机关党委书记鲍炳中主持大会，副校长柯勤飞作动员报告，全体机关与部分直属单位工作人员参加会议。
柯勤飞在竞聘动员报告中指出，学校的干部人事制度改革一直在不断地深化和推进，岗位竞聘是现代干部人事管理的重要机制。在深入贯彻党的群众路线教育实践活动的新形势下，我们要以满怀的激情，坚持科学的发展观和正确的人才观，积极支持和参与本届的岗位竞聘，施展自己的才干、实现抱负创造良好的环境，为学校的内涵建设和长远发展提供强大的动力。
人事处处长陈昌来就此次处级以下管理岗位竞聘工作的竞聘原则、目标、范围、聘任期限、岗位等级、聘任条件、待遇和聘任程序等问题向所有与会人员做了通报，鼓励机关管理人员轮岗交流，增加岗位经历。
此次聘任工作的实施意见、岗位描述、时间安排已于师大主页和人事处网页上予以公告。
（供稿、摄影：人事处）
机关党委书记鲍炳中主持大会，副校长柯勤飞作动员报告，全体机关与部分直属单位工作人员参加会议。
柯勤飞在竞聘动员报告中指出，学校的干部人事制度改革一直在不断地深化和推进，岗位竞聘是现代干部人事管理的重要机制。在深入贯彻党的群众路线教育实践活动的新形势下，我们要以满怀的激情，坚持科学的发展观和正确的人才观，积极支持和参与本届的岗位竞聘，施展自己的才干、实现抱负创造良好的环境，为学校的内涵建设和长远发展提供强大的动力。
人事处处长陈昌来就此次处级以下管理岗位竞聘工作的竞聘原则、目标、范围、聘任期限、岗位等级、聘任条件、待遇和聘任程序等问题向所有与会人员做了通报，鼓励机关管理人员轮岗交流，增加岗位经历。
此次聘任工作的实施意见、岗位描述、时间安排已于师大主页和人事处网页上予以公告。
（供稿、摄影：人事处）
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