自学校群众路线教育实践活动动员大会之后，机关各职能部门、直属单位纷纷采取走下去、请进来等方式开展了前期调研工作。为了少影响少干扰基层和师生的工作和学习，校办、保卫处、审计处、财务处、资产处、设备处、基建处、信息办等8个部门采取组团式调研形式，在徐汇校区东部、西部和奉贤校区3个区域，分别邀请了相关学院的行政副院长和办公室主任为机关有关职能部门找问题、提意见。由于提前将调研要求告知学院，参加调研会的同志都能踊跃发言，积极提出中肯的、建设性的意见和建议。调研会上有关职能部门本着诚恳听意见、虚心改作风的态度与学院领导进行了互动，并对一些问题作了解答。
此外，校纪委办、组织部（党校）、宣传部、人事处、高教所、学工部、校团委等部门，也根据各自的服务对象认真听取基层与师生的意见。如宣传部领导班子带领部门同志，分头到学院基层，分发《群众路线教育实践活动专辑》并同时听取意见；校纪委办通过座谈会和个别访谈等形式，听取有关部处、学院领导对学校党风廉政建设的意见；人事处邀请学院院长、分管人事或财务的院领导，教授、青年教师及新引进人才代表座谈，听取对学校人事人才、收入分配制度改革等方面的意见；学工部在短短两天内召开了学生工作副书记、学生代表、辅导员代表等6场调研会，听取对学生工作的意见；组织部（党校）也对师生党员、学院组织员、学院书记等不同层面的党员进行访谈，征求他们对组织部(党校)工作的意见。
开展调研的机关职能部门、直属单位表示，对于师生反映强烈的突出问题，马上可以整改的，要做到即知即改、立行立改。对于一些深层次的、难以立即整改的，也要着手调研、创造条件逐步解决。
截止到中秋节放假前，机关有22个职能部门、直属单位召开了26场调研座谈会。校第三督导组的同志参加了有关调研会。
（供稿：机关党委）
此外，校纪委办、组织部（党校）、宣传部、人事处、高教所、学工部、校团委等部门，也根据各自的服务对象认真听取基层与师生的意见。如宣传部领导班子带领部门同志，分头到学院基层，分发《群众路线教育实践活动专辑》并同时听取意见；校纪委办通过座谈会和个别访谈等形式，听取有关部处、学院领导对学校党风廉政建设的意见；人事处邀请学院院长、分管人事或财务的院领导，教授、青年教师及新引进人才代表座谈，听取对学校人事人才、收入分配制度改革等方面的意见；学工部在短短两天内召开了学生工作副书记、学生代表、辅导员代表等6场调研会，听取对学生工作的意见；组织部（党校）也对师生党员、学院组织员、学院书记等不同层面的党员进行访谈，征求他们对组织部(党校)工作的意见。
开展调研的机关职能部门、直属单位表示，对于师生反映强烈的突出问题，马上可以整改的，要做到即知即改、立行立改。对于一些深层次的、难以立即整改的，也要着手调研、创造条件逐步解决。
截止到中秋节放假前，机关有22个职能部门、直属单位召开了26场调研座谈会。校第三督导组的同志参加了有关调研会。
（供稿：机关党委）
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