12月22日下午，我校2010年度新教授授聘仪式在会议中心举行，李进及聘任委员会委员出席。仪式由陆建非副校长主持，李进宣读授聘人员名单并为教授们颁发了聘书。
李进感谢新聘教授为学校发展作出的贡献，希望新聘的教授们做学校学术的脊梁和人文精神的脊梁，承担起学校发展的重担。
教授们畅谈了各自的感言，纷纷感谢学校及各职能部门为他们所作的工作，表示新聘教授使他们找到了个人发展和学校发展的契合点，要把教授作为新的起点，在新的平台上作出新的成绩。
今年正高共设岗22个，预报20人，通过校内预审12人，进入校学术委员会答辩程序的10人，进入校聘任委员会审议程序的7人。通过争议协调进入外审材料环节的有1人。相比2009年，岗位设置数基本维持，但最终的受聘人数仅为去年的1/3，这与今年采取了标准提高和高级职务数从紧的举措有着直接关系。单就正高而言，今年将正常晋升外审结论从“BBC以上”改为“必须在3B以上”，破格和预备岗则要求外审结论必须为3A，专职研究系列在教学系列的要求上进一步提高了标准。
所有受聘人员均符合评审办法所规定的条件，人员岗位与设置岗位完全一致，所有人员公示后无一异议，请求争议协调的人数和案例为历年最低，都是近几年聘任工作规范的最好体现。这也预示了我校今后几年专业技术职务工作的趋势：总体收紧、提高标准、规范操作。随着我校学科实力和科研实力的提升，适度调整高级岗位设置办法正在酝酿过程中。（供稿：人事处 作者：任施）
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