5月10日上午，学校召开了推进高端人才队伍建设“151”工程座谈会。副校长柯勤飞，组织部、人事处、科技处、社科处以及各学院相关负责人参加了本次座谈会。
人事处就我校《关于推进高端人才队伍建设“151工程”的若干意见》和《关于进一步提高高端人才薪资待遇的意见》作了详细解读。参加座谈会的学院和职能部门负责人对上述两个文件提出了意见和建议。
柯勤飞在讲话中指出，第一、要进一步提高对推进高端人才队伍建设“151”工程的认识；第二、要进一步落实分级责任制，各学院各单位要把高端人才队伍建设作为今后工作的重点；第三、要加强制度对接，确保政策落地。
为深入贯彻落实党的“十八大”报告关于人才强国战略，使师资队伍更好地适应学校的内涵发展需求，学校将坚定不移地实施以教师为主体，以高端人才队伍建设为重点的人才强校战略。为加快高端人才队伍建设，学校将在近期出台《关于推进高端人才队伍建设“151工程”的若干意见》和《关于进一步提高高端人才薪资待遇的意见》等相关文件。
人事处就我校《关于推进高端人才队伍建设“151工程”的若干意见》和《关于进一步提高高端人才薪资待遇的意见》作了详细解读。参加座谈会的学院和职能部门负责人对上述两个文件提出了意见和建议。
柯勤飞在讲话中指出，第一、要进一步提高对推进高端人才队伍建设“151”工程的认识；第二、要进一步落实分级责任制，各学院各单位要把高端人才队伍建设作为今后工作的重点；第三、要加强制度对接，确保政策落地。
为深入贯彻落实党的“十八大”报告关于人才强国战略，使师资队伍更好地适应学校的内涵发展需求，学校将坚定不移地实施以教师为主体，以高端人才队伍建设为重点的人才强校战略。为加快高端人才队伍建设，学校将在近期出台《关于推进高端人才队伍建设“151工程”的若干意见》和《关于进一步提高高端人才薪资待遇的意见》等相关文件。
（供稿、摄影：人事处 作者：张健锋）