4月12日上午，学校在会议中心召开2013年毕业生就业工作推进会。校领导陆建非、王莲华、杨卫武，各学院党政正职、相关职能部门领导、学生工作副书记、教学副院长、分管研究生副院长、专业负责人、班导师、研究生导师代表、辅导员代表等参加会议。校党委常委、上海旅游高等专科学校校长杨卫武主持会议。
校党委副书记、副校长王莲华作题为《迎难而上 多措并举 全力以赴做好2013年毕业生就业工作》的分析报告，分析当前的就业形势，对下一阶段的工作任务进行部署。他指出，当前就业形势面临经济下行、总量增加、结构性矛盾突出的压力，毕业生就业期望与能力不匹配矛盾长期存在。他强调，完成2013年就业工作目标任务，时间紧，任务重，必须将就业工作放在重中之重，狠抓落实，重点做好以下八方面工作：一是切实加强领导，明确工作任务；二是加强毕业生择业观教育；三是多管齐下，大力拓宽就业渠道；四是强化信息服务，进一步做好就业指导与服务；五是积极扶持创业，以创业带动就业；六是扎实推进基层就业和入伍预征工作；七是落实就业帮扶责任制；八是健全科学的绩效评价机制。
数理学院教师朱杰作为教师代表作题为《创建专业特色，推进学生就业》的发言，以统计学专业学生为例，介绍专业教师在帮助毕业生就业方面的成效以及优势。用人单位代表上海漕河泾开发区人力资源服务有限公司总经理陆珉，上海松江区教育局局长徐界生先后发言，分别介绍了漕河泾和临港开发区、松江教育系统录用我校毕业生情况，并反馈我校毕业生的在职表现；对我校人才培养教育教学改革和就业指导及服务工作提出了中肯的意见和建议，热忱欢迎我校毕业生继续加盟。
最后，校党委书记陆建非讲话。他指出，学校要始终把就业工作当作重点的系统工程，以强烈的事业心，心无旁骛，不遗余力推进此项工作。他重点强调三个方面，一是高度重视，加强领导，保持就业质量的稳定，明确任务，强化责任，将就业工作成效纳入领导干部考核的指标体系；二是科学规范，高效精细，提升就业管理和服务水平，发挥校友资源开拓就业市场，扎实推进国家基层项目，培养高水平的就业指导师资队伍，进一步建立并完善就业状况反馈机制；三是高瞻远瞩，深化改革，以提高人才培养质量提升就业质量，要推进专业调整归并，推进专业培养模式，提高教师教学能力。
会上首次发布了《上海师范大学本科毕业生就业状况调研报告》，以及《上海师范大学毕业研究生就业情况研判分析报告》，为学校招生计划制定、专业调整、培养方案制定等工作提供重要依据，进一步建立和完善学校的招生、培养、就业的联动机制。
校党委副书记、副校长王莲华作题为《迎难而上 多措并举 全力以赴做好2013年毕业生就业工作》的分析报告，分析当前的就业形势，对下一阶段的工作任务进行部署。他指出，当前就业形势面临经济下行、总量增加、结构性矛盾突出的压力，毕业生就业期望与能力不匹配矛盾长期存在。他强调，完成2013年就业工作目标任务，时间紧，任务重，必须将就业工作放在重中之重，狠抓落实，重点做好以下八方面工作：一是切实加强领导，明确工作任务；二是加强毕业生择业观教育；三是多管齐下，大力拓宽就业渠道；四是强化信息服务，进一步做好就业指导与服务；五是积极扶持创业，以创业带动就业；六是扎实推进基层就业和入伍预征工作；七是落实就业帮扶责任制；八是健全科学的绩效评价机制。
数理学院教师朱杰作为教师代表作题为《创建专业特色，推进学生就业》的发言，以统计学专业学生为例，介绍专业教师在帮助毕业生就业方面的成效以及优势。用人单位代表上海漕河泾开发区人力资源服务有限公司总经理陆珉，上海松江区教育局局长徐界生先后发言，分别介绍了漕河泾和临港开发区、松江教育系统录用我校毕业生情况，并反馈我校毕业生的在职表现；对我校人才培养教育教学改革和就业指导及服务工作提出了中肯的意见和建议，热忱欢迎我校毕业生继续加盟。
最后，校党委书记陆建非讲话。他指出，学校要始终把就业工作当作重点的系统工程，以强烈的事业心，心无旁骛，不遗余力推进此项工作。他重点强调三个方面，一是高度重视，加强领导，保持就业质量的稳定，明确任务，强化责任，将就业工作成效纳入领导干部考核的指标体系；二是科学规范，高效精细，提升就业管理和服务水平，发挥校友资源开拓就业市场，扎实推进国家基层项目，培养高水平的就业指导师资队伍，进一步建立并完善就业状况反馈机制；三是高瞻远瞩，深化改革，以提高人才培养质量提升就业质量，要推进专业调整归并，推进专业培养模式，提高教师教学能力。
会上首次发布了《上海师范大学本科毕业生就业状况调研报告》，以及《上海师范大学毕业研究生就业情况研判分析报告》，为学校招生计划制定、专业调整、培养方案制定等工作提供重要依据，进一步建立和完善学校的招生、培养、就业的联动机制。
（供稿：学工部、宣传部 摄影：孟群）