3月21日，校精神文明建设执委会召开会议，商讨我校今年精神文明建设、师德建设、校园文化建设等方面的工作，全体执行委员参加会议。校党委副书记、校精神文明建设执委会副主任王莲华出席会议并讲话。校党委副书记、校执委会主任茅鼎文主持会议。
会上，校党委宣传部负责人介绍了2011年度校精神文明十佳好人好事的公示情况、文明在线网站的框架结构、师德师风建设方案，并与执委们交流了《上海师范大学校园文化行动计划（2012-2015）》的制定思路。文明办负责人对学校2012年度的精神文明建设工作设想作了简要介绍，并对市文明办试行的市级文明单位社会责任报告制度作了说明。
从今年起，市文明办将在全市市级文明单位中试行文明单位社会报告责任制，并以此作为文明单位考核的重要依据。我校被列为首批试点单位，须对员工责任、服务责任、诚信责任、社区责任、环保责任等五大社会责任做出报告，共涉及12项报告内容，38个报告指标。
茅鼎文介绍了即将在4月6日召开的精神文明建设暨宣传思想工作会议议程。他指出，各单位应明确工作的指导思想，要群策群力完成好社会责任报告的编写，协力迎接中期考核，更应把重心落在平时的工作中，注重常态，虚功实做。
王莲华认为，执委会、全委会会议的目的就是为了部署创建工作、落实创建任务，提高创建水平，实现创建目标。各单位应在“领会精神抓创建、结合实际抓创建、转变作风抓创建”上下功夫，充分领会上级文件和学校第六次党代会的精神，全面总结创建经验与优势，疏理问题与不足，切实转变工作作风，把师生是否满意作为精神文明建设工作的落脚点。
（供稿：文明办 摄影：孟群）
会上，校党委宣传部负责人介绍了2011年度校精神文明十佳好人好事的公示情况、文明在线网站的框架结构、师德师风建设方案，并与执委们交流了《上海师范大学校园文化行动计划（2012-2015）》的制定思路。文明办负责人对学校2012年度的精神文明建设工作设想作了简要介绍，并对市文明办试行的市级文明单位社会责任报告制度作了说明。
从今年起，市文明办将在全市市级文明单位中试行文明单位社会报告责任制，并以此作为文明单位考核的重要依据。我校被列为首批试点单位，须对员工责任、服务责任、诚信责任、社区责任、环保责任等五大社会责任做出报告，共涉及12项报告内容，38个报告指标。
茅鼎文介绍了即将在4月6日召开的精神文明建设暨宣传思想工作会议议程。他指出，各单位应明确工作的指导思想，要群策群力完成好社会责任报告的编写，协力迎接中期考核，更应把重心落在平时的工作中，注重常态，虚功实做。
王莲华认为，执委会、全委会会议的目的就是为了部署创建工作、落实创建任务，提高创建水平，实现创建目标。各单位应在“领会精神抓创建、结合实际抓创建、转变作风抓创建”上下功夫，充分领会上级文件和学校第六次党代会的精神，全面总结创建经验与优势，疏理问题与不足，切实转变工作作风，把师生是否满意作为精神文明建设工作的落脚点。
（供稿：文明办 摄影：孟群）