6月中旬以来，各学院各部门根据退管工作的部署纷纷开展走访暨送清凉活动。他们冒着高温酷暑走访部分高寿、特困、大病等退休教工，送去学校的慰问与关怀。与往年不同的是，除了学校的“冷饮费”，每位退休教工还得到学校给予的一份“清凉食品”。
每到一处，工作人员都会详细询问退休教职工的近况，叮嘱老人们保重身体，做好防暑降温，安然渡过炎夏。同时，还将学校的最新动态带给老人们，让他们感受到学校今日的发展与变化。真诚的话语、真心的关爱，犹如夏日里的一丝清风，把学校的情谊到了退休教工的心里。老人们感动不已，拉着工作人员的手，感谢学校对他们的关心。
在开展“送清凉”工作中，退管会把重点帮助与普遍关心结合起来，对独居、高龄、孤老、身患重病、抚养残疾子女等困难退休教工及退休劳模给予重点关心。如，对市级劳模、孤老、大病、特困、抚养残疾子女的老同志们，每人送上300元慰问金；对全国劳模、80岁以上的老同志们，每人送上500元慰问金；对90岁以上的老同志们，每人送上800元慰问金。此外，退管会还为身患大病的退休教工申请帮困基金和爱心基金500-1000元不等，为老同志们缓解部分经济压力。据统计，今年“夏送清凉”活动逾20余万元。
开展“夏送清凉”活动是我校为退休教工办实事的一项传统工作，每年组织有关人员走访退休教工，做到物质帮助和精神慰藉相结合，使退休教职工老有所乐，老有所养，安享幸福的晚年。
每到一处，工作人员都会详细询问退休教职工的近况，叮嘱老人们保重身体，做好防暑降温，安然渡过炎夏。同时，还将学校的最新动态带给老人们，让他们感受到学校今日的发展与变化。真诚的话语、真心的关爱，犹如夏日里的一丝清风，把学校的情谊到了退休教工的心里。老人们感动不已，拉着工作人员的手，感谢学校对他们的关心。
在开展“送清凉”工作中，退管会把重点帮助与普遍关心结合起来，对独居、高龄、孤老、身患重病、抚养残疾子女等困难退休教工及退休劳模给予重点关心。如，对市级劳模、孤老、大病、特困、抚养残疾子女的老同志们，每人送上300元慰问金；对全国劳模、80岁以上的老同志们，每人送上500元慰问金；对90岁以上的老同志们，每人送上800元慰问金。此外，退管会还为身患大病的退休教工申请帮困基金和爱心基金500-1000元不等，为老同志们缓解部分经济压力。据统计，今年“夏送清凉”活动逾20余万元。
开展“夏送清凉”活动是我校为退休教工办实事的一项传统工作，每年组织有关人员走访退休教工，做到物质帮助和精神慰藉相结合，使退休教职工老有所乐，老有所养，安享幸福的晚年。
（供稿：人事处 作者：颜彦）