我校于11月17日举行的2011届毕业生校园招聘会受到了各大媒体的关注，连日来，光明网、东方网、文汇报、解放日报、新民晚报、新闻晚报、青年报、SMG、教视等媒体纷纷予以大篇幅报道，相关报道还被中国上海政府网、凤凰网等网站转载。部分报道摘编如下：
来源：光明网上海频道2010年11月17日
标题：上海师大2011届毕业生校园大型招聘会“赶早集”
11月17日，上海师大举行了 2011届毕业生综合类大型校园招聘会。这也是上海高校首场综合类人才市场招聘会。全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招贤，其中教育系统250余家单位，企事业单位370家，包括通讯、生物、建筑、金融、财会、旅游等各领域。
赶个“早集”办市场 岗位供应大于实际需求
针对严峻的就业形势，上师大今年的毕学生就业工作赶了个“早集”，赶在其他高校之前把优秀的企事业单位“请”进校门。
今年该校共有6369名本、专科应届和历届生。从招聘单位的数量来看，招聘单位比去年多近200家，招聘岗位比去年增加了近4000个，而且岗位供应数大于学生实际需求数；从招聘单位的质量来看，仅500强单位就有9家，分别是中国国旅（美国）运通商务旅行、沃尔玛华东百货有限公司、上海欧尚超市有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、上海万宝盛华人力资源服务有限公司等。
志愿者服务进市场 专辟绿色通道暖心服务
为了充分发挥世博志愿者的工作经验，此次招聘会招募了60多名世博会志愿者“小白菜”担任引导、人流疏散、问讯等工作。今年毕业生中有2000多名世博志愿者。为此，学校专门开辟了“世博志愿者绿色通道”；学校还对特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”给予重点推荐。
同时，此次招聘会还设立了创业咨询、职业咨询、出国咨询、后勤物资保障处、事务协调处，为毕业生和用人单位提供便捷、周到的服务。据悉，为了此次招聘会，职业发展教育与服务中心先后走访、接待了百余家用人单位，发送邀请函3000多封，电话联系、确认2000余次。
校院两级联动 专设小学教育招聘专区
为进一步加强校院两级联动，鼓励学院共同参与学校就业工作，今年上师大制定了《2011届毕业生综合类人才市场工作的奖励方案》，并设立了2万奖励金。从招聘会情况来看，各学院就业指导办公室联系的与专业相关的世界500强企业、行业内知名企业、央企、大型国有企业等占了此次招聘会很大“份额”。尤其是教育学院全院教职员工齐动，联系了80多家小学教育类用人单位。为此，学校还开设了招聘专区，极大地方便了广大同学。
来源：文汇报2010年11月18日
作者：姜澎
标题：上海师大校园招聘会昨举行 幼儿园和小学成招聘大户
本报讯 上海师大2011届毕业生综合类大型校园招聘会昨天举行，幼儿园和小学成今年的招聘大户。
记者在现场看到，今年上海师大的首个校园招聘会规模大于前几年。据介绍，全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招聘。招聘单位比去年多近200家，招聘岗位比去年增加了近4000个。
虽然上海师大2011届6000多名应届毕业生中，师范生只有1313人，但是此次招聘会现场，教育系统的阵容还是最庞大。该校职业发展教育与服务中心负责人柏桦表示，幼儿园和小学今年仍然是招聘大户。在370多家企业中有80多家是小学，还有数十家幼儿园。
记者获悉，一方面是“入园难”，一方面是“科班”出身的学前教育专业毕业生人数不足。据统计，上海近几年入园人数以每年2万人的幅度增长，这意味着，每年要新增约50所中等规模的幼儿园才能容纳。
来源：解放日报2010年11月18日
记者：徐瑞哲
标题：上师大昨办大型招聘会，万余岗位入校
本报讯 昨天，上师大历年来规模最大的一次校园招聘会举行，全市626家用人单位携1万多个就业岗位入校招聘，涉及10大类、84个专业。据了解，今年招聘单位比去年多近200家，增加50%；招聘岗位比去年多近4000个，增加三分之二。
在全校6000多名应届毕业生中，非师范生占比约75%。对于其中2000多名应届“小白菜”，校方专辟“世博志愿者绿色通道”，重点推荐特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”。
来源：东方网2010年11月18日
作者：孙晓菲
选稿：王丽琳
标题：生育高峰拉大幼师缺口 男生应聘“孩子王”不再羞答答
东方网记者孙晓菲11月18日报道：近年来，随着又一轮生育高峰的孩子纷纷跨入入学的年龄，沪上不少幼儿园、小学开始了不同程度的“扩班运动”，幼师缺口随之拉大。东方网记者从昨天举办的上海师范大学2011届毕业生综合类大型校园招聘会上了解到，共有80多家小学教育用人单位前来“招贤纳士”，不但吸引了大批女生，男生也不再羞于做“孩子王”。
幼儿园纷纷开始“扩班运动”
由于生育高峰孩子出现集体入学需求，沪上幼儿园纷纷开始“扩班”，满足越来越多的生源入学。在招聘会现场，长宁区福泉路幼儿园的负责老师就告诉东方网记者，去年入学生源相较往年就出现了明显的增长。浦东新区小叮当幼儿园的朱老师也表示，该园近年基本保持每两年扩一个班的速度。因此，这两个幼儿园今年都预计招收2-4位新老师。
“据我们了解，目前上海幼儿园和小学的师资缺口较大，在非中心城区尤甚。”上海师范大学职业发展教育与服务中心主任柏桦表示，除了生育高峰的原因，浦东、宝山、嘉定等“人口导入区”纷纷大规模开办幼儿园和小学，也在很大程度上助推了申城对幼师的需求。
柏桦鼓励广大有意从教的毕业生前往非中心城区就业，因为那里不但岗位需求大，就业局限性也相对较少，会为学生提供广阔的就业前景。
男生应聘“孩子王”不再“羞答答”
在招聘会现场，一位男生引起了记者的注意，他拿着简历在小学教育类展区徘徊，专挑幼儿园、小学投简历，和身边众多的女生“抢饭碗”。男生也愿意做幼师么？这位张同学告诉记者，他是上师大舞蹈系的应届毕业生，虽然不是师范类专业，也没有教师资格证，但他就是想做幼师，“幼儿园、小学老师都行，当然中学老师也可以。”小张还透露，他们班上“硕果仅存”的三位男生，都和他一样一心想做“孩子王”。
东方网记者随机采访了几所前来招聘的幼儿园和小学得知，并非所有的用人单位都招收男生，“毕竟女生更懂得和孩子打交道”，但很多学校都收到了男生递来的简历。浦东新区小叮当幼儿园的朱老师刚刚接待了一位有着出色简历的男生，她笑着对记者说：“说明现在男生就业思路宽，做幼儿园老师不再‘难为情’了。”
来源：新民晚报2010年11月18日
作者：钱滢瓅 李晓清
标题：上师大校园招聘会教师职位受热捧 岗位细化 毕业生欲回炉打“补丁”
本报讯 昨天上海师范大学举行2011届毕业生综合类大型校园招聘会。全市626家用人单位携1万多个岗位前来招贤，达历年之最。其中有250余家单位来自教育系统，也使得这场招聘会成为本市首场师资招聘会，吸引了沪上各大高校有志于从事教师职业的毕业生前来应聘。
下午1时，招聘会刚开始，一些知名中小学的摊位前就排起了长龙，这次招聘会光小学就来了80余家。“之前，我们刚刚召开了恳谈会，了解到本市普教系统，主要是幼儿园、小学对师资的需求量比较大，中学的语、数、外、物理等学科也有一定的需求。”上师大职业发展教育与服务中心主任柏桦告诉记者。
学校急需教师，应聘的大学生是否对“胃口”？记者在招聘现场发现，今年本市各学校对教师岗位的具体职能更为细化，这也难住了一些应聘者。上师大研究生小张是生物专业毕业生，本想应聘曹杨中学的生物老师，却被告知该职位以实验室工作为主。小张说，自己对中学实验室状况一无所知，因而被招聘人员问得一头雾水。普陀区一幼儿园招聘人员说，近两年，计算机证书、大学英语四级证书已成为幼教老师的硬条件。有些幼儿园还招收财产保管、保健老师，这些职位也不简单。
教师岗位职能越分越细，对学科型的大学毕业生提出了新要求——要跳出书本，拓展专业知识面。一些投完简历的毕业生并不乐观，他们在得知市场需求后，准备立马回去打知识“补丁”。
来源：青年报2010年11月18日
记者：刘昕璐
标题：普教中小幼缺口达2000名 上师大校园招聘会上小教专业受宠 部分名校招人不再“唯硕士”
昨天，上海师大徐汇校区举行2011届毕业生综合类大型校园招聘会。全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招贤，其中教育系统250余家单位，企事业单位370家，包括通讯、生物、建筑、金融、财会、旅游等各领域。招聘岗位数的全面复苏，让毕业生大大舒了一口气。但记者注意到，当教师，依然是该校很多学生最为向往的职业之一。
小学教育专业成“香饽饽”
由于今年上海部分郊区幼儿园和小学有扩班现象，加上教师退休或学校布点带来的教师缺口，本市教育系统师资缺口比往年更明显，普教中小幼缺口达2000名，其中大部分是幼儿园老师和小学老师。据悉，上师大是沪上唯一开设“小学教育”专业的师范院校，因为生源就业好，这几年来，该专业在每年招生时逐年增多名额，已从最初的一年50人到如今的160人左右，学生就业普遍相对轻松。
为此，昨天的招聘会上，80多家小学教育类用人单位组团而来，其中还不乏华师大附小这样的知名小学前来挑选专业匹配度更高的学生。为了更好地服务师生，上师大还开设了小学教育招聘专区，极大地方便了广大同学的简历投放和与学校的初步接洽。
华师大附小明年欲招语文和数学老师若干名，对于“小学教育”对口专业的学生，校方优先考虑。华师大附小校长严玮懿告诉记者，如果此次招聘理想，很可能不需再去华师大专程招了。“毕竟，上师大有专门的小学教育专业，而华师大的强项是学前和特教，以及中学教育。小学教学有专门的特色和技巧，如果能直接找到匹配度高的，本身是一件挺好的事情。”
“唯硕士”现象有所缓解
在招聘会现场，以往几年动辄要招硕士的用人单位，今年倒很少见。有关人士指出，在物价高企的当下，这种转变某种程度上也是可以节约一些用人成本。
比如，在市级示范高中曹杨二中的招聘摊位前，记者看到海报上写着政治、历史、劳技、语文、数学、英语和物理课目总共需求11名毕业生，在人员要求上，除了相关证书外，学历上也只是提及本科及以上。其他知名中学摊位前，硬生生地写明要招硕士及以上学历的也几乎不见了。
在现场，上海儿童世界基金会普陀幼儿园的招聘人员坦言，今年也有硕士生来应聘幼儿园老师。但是根据最近几年来实际用人体验发现，其实，幼教专业，从综合素质上说一定是本科生比专科生强，但是一些专业技巧上，专科生也有他们自有的优势。因此，他们现在招聘绝对不会一味地追求高学历。这一点，在其他企业单位也有类似的反映。
【专家分析】
单位理性招人不盲目追高学历
上师大职业发展教育与服务中心有关负责人对此表示，一方面本专科学生给自己的定位比较适中，待遇要求也不高，且工作心态比较稳定，企业管理者易于管理；另一方面企业招聘越来越理性化，同时也是出于对员工成本的考虑，只要能满足岗位能力要求，就尽量聘用低学历员工，以降低人工成本。从积极层面来看，这也体现了用人单位对岗位分工比较明确，以前那种盲目追求高学历，不注重能力、不分析岗位需求的情况已不复存在了，人才的“高消费”现象基本得以缓解，已逐渐形成了“用合适的成本招聘适合的人才”的科学用人理念。
来源：新闻晚报2010年11月18日
记者：张茜茜
标题：上师大招聘会举行
晚报讯 昨天上海师范大学2011届毕业生综合类大型校园招聘会举行。上师大职业发展教育与服务中心主任柏桦介绍，上师大今年共有6369名本、专科应届和历届生，其中师范生1313人，非师范生5056人。从招聘单位的数量来看，招聘单位比去年多近200家，岗位比去年增加了近4000个，岗位供应数大于学生实际需求数。柏桦表示，今年幼儿园、中小学等对师资的需求量还是比较大的，但是市中心学校的岗位仍是有限，建议学生能够放开视野，前往非市中心学校任教，其实更能锻炼人。
来源：光明网上海频道2010年11月17日
标题：上海师大2011届毕业生校园大型招聘会“赶早集”
11月17日，上海师大举行了 2011届毕业生综合类大型校园招聘会。这也是上海高校首场综合类人才市场招聘会。全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招贤，其中教育系统250余家单位，企事业单位370家，包括通讯、生物、建筑、金融、财会、旅游等各领域。
赶个“早集”办市场 岗位供应大于实际需求
针对严峻的就业形势，上师大今年的毕学生就业工作赶了个“早集”，赶在其他高校之前把优秀的企事业单位“请”进校门。
今年该校共有6369名本、专科应届和历届生。从招聘单位的数量来看，招聘单位比去年多近200家，招聘岗位比去年增加了近4000个，而且岗位供应数大于学生实际需求数；从招聘单位的质量来看，仅500强单位就有9家，分别是中国国旅（美国）运通商务旅行、沃尔玛华东百货有限公司、上海欧尚超市有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、上海万宝盛华人力资源服务有限公司等。
志愿者服务进市场 专辟绿色通道暖心服务
为了充分发挥世博志愿者的工作经验，此次招聘会招募了60多名世博会志愿者“小白菜”担任引导、人流疏散、问讯等工作。今年毕业生中有2000多名世博志愿者。为此，学校专门开辟了“世博志愿者绿色通道”；学校还对特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”给予重点推荐。
同时，此次招聘会还设立了创业咨询、职业咨询、出国咨询、后勤物资保障处、事务协调处，为毕业生和用人单位提供便捷、周到的服务。据悉，为了此次招聘会，职业发展教育与服务中心先后走访、接待了百余家用人单位，发送邀请函3000多封，电话联系、确认2000余次。
校院两级联动 专设小学教育招聘专区
为进一步加强校院两级联动，鼓励学院共同参与学校就业工作，今年上师大制定了《2011届毕业生综合类人才市场工作的奖励方案》，并设立了2万奖励金。从招聘会情况来看，各学院就业指导办公室联系的与专业相关的世界500强企业、行业内知名企业、央企、大型国有企业等占了此次招聘会很大“份额”。尤其是教育学院全院教职员工齐动，联系了80多家小学教育类用人单位。为此，学校还开设了招聘专区，极大地方便了广大同学。
来源：文汇报2010年11月18日
作者：姜澎
标题：上海师大校园招聘会昨举行 幼儿园和小学成招聘大户
本报讯 上海师大2011届毕业生综合类大型校园招聘会昨天举行，幼儿园和小学成今年的招聘大户。
记者在现场看到，今年上海师大的首个校园招聘会规模大于前几年。据介绍，全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招聘。招聘单位比去年多近200家，招聘岗位比去年增加了近4000个。
虽然上海师大2011届6000多名应届毕业生中，师范生只有1313人，但是此次招聘会现场，教育系统的阵容还是最庞大。该校职业发展教育与服务中心负责人柏桦表示，幼儿园和小学今年仍然是招聘大户。在370多家企业中有80多家是小学，还有数十家幼儿园。
记者获悉，一方面是“入园难”，一方面是“科班”出身的学前教育专业毕业生人数不足。据统计，上海近几年入园人数以每年2万人的幅度增长，这意味着，每年要新增约50所中等规模的幼儿园才能容纳。
来源：解放日报2010年11月18日
记者：徐瑞哲
标题：上师大昨办大型招聘会，万余岗位入校
本报讯 昨天，上师大历年来规模最大的一次校园招聘会举行，全市626家用人单位携1万多个就业岗位入校招聘，涉及10大类、84个专业。据了解，今年招聘单位比去年多近200家，增加50%；招聘岗位比去年多近4000个，增加三分之二。
在全校6000多名应届毕业生中，非师范生占比约75%。对于其中2000多名应届“小白菜”，校方专辟“世博志愿者绿色通道”，重点推荐特别优秀和经济困难家庭的“小白菜”。
来源：东方网2010年11月18日
作者：孙晓菲
选稿：王丽琳
标题：生育高峰拉大幼师缺口 男生应聘“孩子王”不再羞答答
图片说明：上海师范大学举办2011届毕业生综合类大型校园招聘会。
东方网记者孙晓菲11月18日报道：近年来，随着又一轮生育高峰的孩子纷纷跨入入学的年龄，沪上不少幼儿园、小学开始了不同程度的“扩班运动”，幼师缺口随之拉大。东方网记者从昨天举办的上海师范大学2011届毕业生综合类大型校园招聘会上了解到，共有80多家小学教育用人单位前来“招贤纳士”，不但吸引了大批女生，男生也不再羞于做“孩子王”。
幼儿园纷纷开始“扩班运动”
由于生育高峰孩子出现集体入学需求，沪上幼儿园纷纷开始“扩班”，满足越来越多的生源入学。在招聘会现场，长宁区福泉路幼儿园的负责老师就告诉东方网记者，去年入学生源相较往年就出现了明显的增长。浦东新区小叮当幼儿园的朱老师也表示，该园近年基本保持每两年扩一个班的速度。因此，这两个幼儿园今年都预计招收2-4位新老师。
“据我们了解，目前上海幼儿园和小学的师资缺口较大，在非中心城区尤甚。”上海师范大学职业发展教育与服务中心主任柏桦表示，除了生育高峰的原因，浦东、宝山、嘉定等“人口导入区”纷纷大规模开办幼儿园和小学，也在很大程度上助推了申城对幼师的需求。
柏桦鼓励广大有意从教的毕业生前往非中心城区就业，因为那里不但岗位需求大，就业局限性也相对较少，会为学生提供广阔的就业前景。
男生应聘“孩子王”不再“羞答答”
在招聘会现场，一位男生引起了记者的注意，他拿着简历在小学教育类展区徘徊，专挑幼儿园、小学投简历，和身边众多的女生“抢饭碗”。男生也愿意做幼师么？这位张同学告诉记者，他是上师大舞蹈系的应届毕业生，虽然不是师范类专业，也没有教师资格证，但他就是想做幼师，“幼儿园、小学老师都行，当然中学老师也可以。”小张还透露，他们班上“硕果仅存”的三位男生，都和他一样一心想做“孩子王”。
东方网记者随机采访了几所前来招聘的幼儿园和小学得知，并非所有的用人单位都招收男生，“毕竟女生更懂得和孩子打交道”，但很多学校都收到了男生递来的简历。浦东新区小叮当幼儿园的朱老师刚刚接待了一位有着出色简历的男生，她笑着对记者说：“说明现在男生就业思路宽，做幼儿园老师不再‘难为情’了。”
来源：新民晚报2010年11月18日
作者：钱滢瓅 李晓清
标题：上师大校园招聘会教师职位受热捧 岗位细化 毕业生欲回炉打“补丁”
本报讯 昨天上海师范大学举行2011届毕业生综合类大型校园招聘会。全市626家用人单位携1万多个岗位前来招贤，达历年之最。其中有250余家单位来自教育系统，也使得这场招聘会成为本市首场师资招聘会，吸引了沪上各大高校有志于从事教师职业的毕业生前来应聘。
下午1时，招聘会刚开始，一些知名中小学的摊位前就排起了长龙，这次招聘会光小学就来了80余家。“之前，我们刚刚召开了恳谈会，了解到本市普教系统，主要是幼儿园、小学对师资的需求量比较大，中学的语、数、外、物理等学科也有一定的需求。”上师大职业发展教育与服务中心主任柏桦告诉记者。
学校急需教师，应聘的大学生是否对“胃口”？记者在招聘现场发现，今年本市各学校对教师岗位的具体职能更为细化，这也难住了一些应聘者。上师大研究生小张是生物专业毕业生，本想应聘曹杨中学的生物老师，却被告知该职位以实验室工作为主。小张说，自己对中学实验室状况一无所知，因而被招聘人员问得一头雾水。普陀区一幼儿园招聘人员说，近两年，计算机证书、大学英语四级证书已成为幼教老师的硬条件。有些幼儿园还招收财产保管、保健老师，这些职位也不简单。
教师岗位职能越分越细，对学科型的大学毕业生提出了新要求——要跳出书本，拓展专业知识面。一些投完简历的毕业生并不乐观，他们在得知市场需求后，准备立马回去打知识“补丁”。
来源：青年报2010年11月18日
记者：刘昕璐
标题：普教中小幼缺口达2000名 上师大校园招聘会上小教专业受宠 部分名校招人不再“唯硕士”
昨天，上海师大徐汇校区举行2011届毕业生综合类大型校园招聘会。全市626家用人单位携1万多个就业岗位前来招贤，其中教育系统250余家单位，企事业单位370家，包括通讯、生物、建筑、金融、财会、旅游等各领域。招聘岗位数的全面复苏，让毕业生大大舒了一口气。但记者注意到，当教师，依然是该校很多学生最为向往的职业之一。
上师大校园招聘会引来许多学生参加。本报记者 吴恺 摄
小学教育专业成“香饽饽”
由于今年上海部分郊区幼儿园和小学有扩班现象，加上教师退休或学校布点带来的教师缺口，本市教育系统师资缺口比往年更明显，普教中小幼缺口达2000名，其中大部分是幼儿园老师和小学老师。据悉，上师大是沪上唯一开设“小学教育”专业的师范院校，因为生源就业好，这几年来，该专业在每年招生时逐年增多名额，已从最初的一年50人到如今的160人左右，学生就业普遍相对轻松。
为此，昨天的招聘会上，80多家小学教育类用人单位组团而来，其中还不乏华师大附小这样的知名小学前来挑选专业匹配度更高的学生。为了更好地服务师生，上师大还开设了小学教育招聘专区，极大地方便了广大同学的简历投放和与学校的初步接洽。
华师大附小明年欲招语文和数学老师若干名，对于“小学教育”对口专业的学生，校方优先考虑。华师大附小校长严玮懿告诉记者，如果此次招聘理想，很可能不需再去华师大专程招了。“毕竟，上师大有专门的小学教育专业，而华师大的强项是学前和特教，以及中学教育。小学教学有专门的特色和技巧，如果能直接找到匹配度高的，本身是一件挺好的事情。”
“唯硕士”现象有所缓解
在招聘会现场，以往几年动辄要招硕士的用人单位，今年倒很少见。有关人士指出，在物价高企的当下，这种转变某种程度上也是可以节约一些用人成本。
比如，在市级示范高中曹杨二中的招聘摊位前，记者看到海报上写着政治、历史、劳技、语文、数学、英语和物理课目总共需求11名毕业生，在人员要求上，除了相关证书外，学历上也只是提及本科及以上。其他知名中学摊位前，硬生生地写明要招硕士及以上学历的也几乎不见了。
在现场，上海儿童世界基金会普陀幼儿园的招聘人员坦言，今年也有硕士生来应聘幼儿园老师。但是根据最近几年来实际用人体验发现，其实，幼教专业，从综合素质上说一定是本科生比专科生强，但是一些专业技巧上，专科生也有他们自有的优势。因此，他们现在招聘绝对不会一味地追求高学历。这一点，在其他企业单位也有类似的反映。
【专家分析】
单位理性招人不盲目追高学历
上师大职业发展教育与服务中心有关负责人对此表示，一方面本专科学生给自己的定位比较适中，待遇要求也不高，且工作心态比较稳定，企业管理者易于管理；另一方面企业招聘越来越理性化，同时也是出于对员工成本的考虑，只要能满足岗位能力要求，就尽量聘用低学历员工，以降低人工成本。从积极层面来看，这也体现了用人单位对岗位分工比较明确，以前那种盲目追求高学历，不注重能力、不分析岗位需求的情况已不复存在了，人才的“高消费”现象基本得以缓解，已逐渐形成了“用合适的成本招聘适合的人才”的科学用人理念。
来源：新闻晚报2010年11月18日
记者：张茜茜
标题：上师大招聘会举行
晚报讯 昨天上海师范大学2011届毕业生综合类大型校园招聘会举行。上师大职业发展教育与服务中心主任柏桦介绍，上师大今年共有6369名本、专科应届和历届生，其中师范生1313人，非师范生5056人。从招聘单位的数量来看，招聘单位比去年多近200家，岗位比去年增加了近4000个，岗位供应数大于学生实际需求数。柏桦表示，今年幼儿园、中小学等对师资的需求量还是比较大的，但是市中心学校的岗位仍是有限，建议学生能够放开视野，前往非市中心学校任教，其实更能锻炼人。
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