学校召开新学期关心下一代工作多部门协调会

为深入落实新时代关心下一代工作部署，深耕立德树人根本任务，充分发挥“五老”独特育人优势，健全多部门协同育人工作机制，9月28日下午，我校新学期关心下一代工作多部门协调会在香樟苑306会议室召开。学校组织部、宣传部、学生工作部（处）、研工部、团委、教务处、离退休工作部（处）等相关职能部门负责人参会，共同研讨新学期关工工作重点，谋划协同育人新思路、新举措。会议由校离退休工作部（处）副部（处）长、关工委秘书长陈重来主持。

会上，离退休工作部（处）部（处）长、校关工委副主任唐娟芳对各职能部门长期以来支持配合学校关心下一代工作表示感谢，并就三个“意见”中有关关工委工作方针、工作原则和重点任务等和与会同志进行再学习。她指出，离退休老同志是学校办学治校、育人育才的宝贵财富和优质资源，在思政引领、经验传承、品德浸润等方面具有不可替代的独特优势。她强调，各部门要立足育人初心，强化联动协同，打破工作壁垒，推动资源共享、优势互补、同向发力，构建全员、全程、全方位的协同育人格局。要持续创新关工工作载体、拓宽育人渠道，精准对接新时代青年师生成长需求，为“五老”发挥余热、践行育人使命搭建更多优质平台。

陈重来回顾了学校关工委2026年上半年工作开展情况，介绍了下半年工作重点及相关安排。与会同志结合部门工作与青年师生培养工作实际，逐一介绍新学期关工协同工作计划。大家聚焦“五老”作用创新发挥、思政教育融合落地、特色育人活动打造、跨部门协同难点等议题深入研讨、交流献策。

下一步，学校关工委将紧扣中国工农红军长征胜利90周年、党的二十届五中全会召开等重要时间节点，深耕红色育人主线，依托主题宣讲、座谈交流、实践寻访等多元形式，将红色基因传承、理想信念教育深度融入日常思政教育体系。同时，持续优化关工工作模式、丰富育人载体、拓宽服务路径，主动适配新时代关心下一代工作新要求、青年成长新期盼，积极打造有温度、有深度、有力度的新时代关工育人品牌。

（供稿、摄影：离退休工作部/处）