【迎校党代会•展学院风采】​之生环学院

发布者:新闻中心发布时间:2017-12-21浏览次数:269

 

强院目标凝聚人心 脚踏实地不断进取

生命与环境科学学院砥砺奋进成绩喜人

  

  

响应国家对中国高等教育“立德树人、培养人才”的要求,在学校正确领导和各部处与兄弟学院大力支持下,生命与环境科学学院师生心怀强院梦想,励精图治,脚踏实地,艰苦奋斗,在近五年中,在师资队伍建设、科学研究和创新性人才培养上取得了新的进步,成绩喜人。

崇师德、高学术、善教学,强化师资队伍建设

办好中国特色的高等教育,“四有”师资是第一要素。学院不断调动广大师生员工的积极性和创造性,努力实现学校发展、学院发展和个人发展的有机统一。

学院现有教职工248人,教授48人,副教授73人,博士学位教师占主讲教师总数的89%。学院坚持“人才强院”的理念,在学校大力支持下,通过五年引培,现有国家千人计划人才2人,国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者3人,国家自然科学基金优秀青年基金项目获得者5人,上海市千人计划人才两人,东方学者特聘教授13人,1人成为上海市领军人才,4人成为上海市学科优秀带头人,5人入选教育部新世纪人才计划,1人入选教育部优秀青年教授计划。上海市青年科技启明星18名,上海市浦江人才计划12人,上海市曙光计划10人,上海市青年科技英才杨帆计划6人,上海市晨光计划学者6名,派出数十位教师赴国内外进修或攻读博士学位。

学院通过院聘教授、科研编制、院长特别奖、博士沙龙等一系列人才激励机制和平台,最大限度地鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业,促进人才快速成长。五年来,学院涌现出一批中青年学术骨干,他们中有“校师德楷模”、“校青年学者”、“校优秀青年教师”、“校优秀中青年学术骨干”等,并拥有8个校级创新团队,他们在教学、科研和管理等方面起到了引领作用,夯实了培养学生成为有理想、有抱负、有创新能力人才的师资基础。

建平台、重科研、出成果,构筑创新人才成长基地

五年间,学院教师获得优秀青年科学基金项目3项,教育部新世纪优秀人才支持计划两项,973计划项目(课题)1项,973计划项目(子课题)3项,国家自然科学基金(重点项目)1项,国家自然科学(面上和青年)基金83项,国家部委项目15项,省市计划项目131项,参与国家自然科学基金(重大项目)1项,累计科研项目数557项,合同经费总额超过1.8亿元。

五年多来,学院教师累计发表科研论文1373篇,其中SCI论文895篇(含SCI一区226篇);出版学术著作和教材56部;申请发明专利466项,授权专利345项;获上海市自然科学一等奖1项、二等奖两项、三等奖两项;获上海市科技进步奖一等奖1项;其他省部级科研奖励30余项。

2015年1月ESI(Essential8Science8Indicators,基本科学指标)数据显示化学学科进入世界前1%学科,并带动材料科学、工程学进入世界前1%学科,高被引论文34篇。

学院现有1个教育部“资源化学国际合作联合实验室”,1个教育部重点实验室(资源化学实验室),1个教育部创新团队并获得滚动支持,两个上海市重点学科,两个上海市教委重点学科,1个上海市重点实验室,1个上海市高校知识服务平台,1个上海市高校重点实验室;两个上海市实验教学中心(化学、生物科学与技术)。获得上海市“优秀教学成果奖”二等奖两项。新增1个上海市工程技术中心。化学、生物学、环境科学与工程成为上海市高原A或B类学科。

学院在原有两个上海市本科教育高地、两位上海市教学名师和两项上海市优秀教材二等奖的基础上,五年来,新增上海市精品课程两门,总数达到5门,新增国家级教师教育精品资源共享课程1项;上海市重点建设课程达到了14门;新增上海市优秀教学成果二等奖2项,上海市优秀教材1本。多位年轻教师在市级教学比赛中获奖。

全员育人、全过程育人,培养创新人才

学院以促优良学风为领,围绕教师为主导,学生为主体,制定切实可行的建设实施方案,倡导全院育人,强化育人过程管理。

近五年来,该院学生获得科研项目资助20余万元,学生科研立项数达209项;成功申请上海市大学生创新创业计划171项;申请授权专利近百项。在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得金奖1项、银奖5项、铜奖4项;上海高校学生创造发明“科技创业杯”一、二、三等奖,共19项,获“上汽教育杯”一、二、三等奖,共12项。学生在上海市高校化学实验竞赛和全国高师院校化学实验竞赛中获一、二、三等奖,共计20余项;全国大学生化工设计竞赛全国总决赛上,获得全国一等奖1项暨华东赛区特等奖。

经过五年的快速发展,生环强院之目标凝聚了人心,师资队伍结构不断优化,科研与教学水平不断提升,综合实力稳步提高,学院整体育人功能加强,成为创新性人才成长的优质平台。(沈欢)